В нашем саду 11 групп, 3 ясли и 8 дет. сад. Было две ставки в прачечной, в этом году сделали одну, правильно ли это?
В нашем саду 11 групп, 3 ясли и 8 дет. сад. Было две ставки в прачечной, в этом году сделали одну, правильно ли это?
В принципе можно говорить об увеличении объема работы, на который вы не давали своего согласия, и скорее всего этот объем не сопровождается дополнительной оплатой.
Во первых надо смотреть, что у вас там есть с нормами, которые были до того. Не изменились ли условия труда и нормы из-за внедрения новой техники.
В общем вы должны собрать доказательства того, что вам необоснованно увеличили объем работ, без вашего согласия, и без дополнительной оплаты.
Вот тогда это можно будет оспаривать
Не забывайте про сроки по трудовым спорам.
Согласно ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Спросить