Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с оплатой за замену и отказ от объединения подгрупп - права учителя английского языка в школе.

22.04.2019, 10:21
• г. Челябинск

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю в школе учителем английского языка. Учитывая специфику предмета, классы делятся на подгруппы. Учитель напарник уехала на курсы и мне пришлось заменять ее, объединяя подгруппы. Имеет ли право директор не оплатить эти часы? Могу ли я отказаться от объединения групп в дальнейшем,

Читать ответы (4)
Школа английского языка Имеет ли право директор Права директора
Ответы на вопрос (4):

НЕТ, обязан оплатить.

Можете отказаться.

Спросить

Здравствуйте! Нет директор не имеет право не оплачивать эти часы. Дополнительная работа должна быть оплачена. Можете отказаться от объединения групп так как увеличится нагрузка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за ответы. Но директор фигурирует тем, что не смотря на объединение двух подгрупп, учитель отрабатывает только один урок. На какие документы можно опираться,

Спросить

Опирайтесь на трудовой договор и должностную инструкцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина Алексеевна
25.06.2009, 10:51

Я работаю в школе учителем немецкого языка, но по диплому являюсь также учителем английског языка.

Мне нужна консуьтация. Я работаю в школе учителем немецкого языка, но по диплому являюсь также учителем английског языка. Детей, изучающих немецкий язык становится все меньше, а зарплата учителей сейчас зависит от количества детей в классе. Я хочу вести группу английского языка, но директор школы планирует взять нового учителя английского языка, а мне этот предмет не давать. Возможно ставку немецкого она сможет собрать, но это будут группы по 4-5 человек и зарплата будет в 2 раза меньше, чем у учителей английского (как было в прошлом году). Я являюсь учителем высшей кв. категории (одна из всех учителей иностранного языка), работаю не по совместительству, а это мое постоянное место работы, не пенсионер. Подскажите, как мне защитить свои права не в вопросе количества часов, а в вопросе размера оплаты.
Читать ответы (1)
Галина
30.03.2016, 20:26

Права учителя-предметника - можно ли директору забирать часы и как вернуть их обратно?

Вопрос мой касается моей педагогической деятельности. Работаю учителем-предметником 25 лет, высшее образование. Нагрузка моя 21 час по предмету и внеклассная работа-3 часа. При этом директор школы, имея образование учителя начальных классов, забрала 4 часа по моему предмету и ведет их в 5-6 классе, а затем класс переходит ко мне. Мой вопрос: имеет ли право при наличии специалиста в школе директор забирать часы. Могу ли я попросить (потребовать) у директора школы, чтобы она вернула мне часы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Антонина
17.11.2016, 13:18

Правомерно ли заставлять учителя английского языка вести уроки немецкого языка и отдавать английский другому учителю?

Имеет ли право директор школы заставить учителя (в дипломе специальность "учитель английского языка") взять несколько часов немецкого языка, а несколько часов английского языка отдать учителю русского и литературы, который прошел двухнедельные курсы по изучению английского языка. Правомерно ли это? и если я не хочу вести немецкий язык (нет образования, но язык немного знаю), могут ли меня обязать вести уроки немецкого языка? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Елена
02.03.2014, 16:06

Организация занятий в двух подгруппах английского языка при отсутствии учителя

В связи с отсутствием по болезни одного из учителей английского языка, а класс делится на две подгруппы, можетли учитель другой группы сразу взять две группы на урок или же каждая подгруппа должна заниматья по отдельности и как должна производится оплата?
Читать ответы (1)
Диана Владимировна
04.10.2014, 16:26

Неравное распределение подгрупп в сельской школе - претензии к начислению заработной платы учителю английского языка

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы у нас делятся на подгруппы, но эти подгруппы неравные (примерно 15 человек на английском и 2 на немецком). Я знаю, что при начислении заработной платы за подгруппы идёт надбавка. Мне же эту надбавку не делают обосновывая это тем, что практически весь класс ходит ко мне на английский. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Патимат
26.04.2016, 22:11

Вопрос оплаты замещения уроков при объединении групп - мое свидетельство

Я работаю учителем английского языка. Сотрудник уехал на курсы, группы приходится объединять. Вместо 13-15 человек, 25 и более учащихся. Нам не оплачивают, мол, не работаю сверхурочно, лишь объединяю. Оплачивается ли замещение уроков если замещение происходит при объединение двух групп вместе?
Читать ответы (1)
Виктор Киршин
13.03.2016, 09:58

Незаконное объединение двух групп во время урока английского языка в 11 классе

Веду урок английского языка в 11 классе. В ноябре месяце после увольнения напарницы (класс делится на 2 подгруппы по специфике предмета) администрация школы объединила обе группы - и теперь на урок приходит весь класс, поскольку не нашли учителя на замену. Со слов администрации школы, работа со второй группой не может быть оплачена, поскольку одна группа же не может просто так ходить по школе, они должны быть все вместе. А раз за одну часть группы идет оплата, то за вторую платить нельзя. Скажите, законны или правомерны ли такие действия?
Читать ответы (1)
Анна Викторовна
24.06.2014, 17:16

Оплата учителям английского языка в сельской школе - как она должна осуществляться и есть ли компенсация за подготовку к урокам?

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы делятся на группы. У меня 29 часов. А зарплата ниже, чем у других предметников, работающих в целом классе, при всём при том, что их нагрузка (в часах) меньше, чем моя. Подскажите, как по законодательству должна осуществляться оплата часов учителям ин. языков. Предусмотрена какая-либо компенсация или доплата? Мы ведь тоже вырабатываем свои часы, тратим время на подготовку к целому уроку, но получаем меньше. Специфика предмета вынуждает делить классы на подгруппы. Из стимулирующей части заработной платы школы нам ничего не компенсируется. Получается, чтобы хоть-как-то дотягивать до зарплаты предметников со средней нагрузкой, нужно иметь больше 30 часов.
Читать ответы (5)
Инна
18.10.2016, 19:09

Может ли директор школы изменить часовую нагрузку учителей после начала учебного года?

Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?
Читать ответы (1)
Хусаин
27.05.2021, 23:16

Некоторые проблемы организации учебного процесса в школе - нарушения и ответственность

Моё обращение связано со следующими обстоятельствами. Вопрос: Русский язык в 6-м классе делится на две подгруппы. В 1-й подгруппе часы ведет студентка-заочница 3-го курса педвуза, дочь директора школы. Во 2-й подгруппе сам директор школы. По факту класс не делят на две подгруппы и уроки проводит сама дочь директора и при этом собственноручно заполняет журнал за обе подгруппы на одном и том же уроке. Является ли данное нарушение мошенничеством. Куда и как обратиться по данному вопросу. Вопрос. Замдиректора в начальном звене ведет классное руководство в 5-м классе (супруга директора школы), не имея там своих предметных часов, класс записан на другого учителя, который получая деньги за классное руководство на карту, нарочно передает их замдиректору школы. Какова степень ответственности в данном случае. 27.05.2021 С уважением, Хусаин Гайтукаев.
Читать ответы (1)