Пользование корпоративным такси после увольнения
398₽ VIP
Уволенный сотрудник 2 месяца после своего увольнения пользовался корпоративным такси и наездил на 30 тыс. Забыли отключить номер от Яндекс. Такси. Реально ли привлечь его к ответственности (административной, уголовной) и взыскать ущерб? И как это лучше сделать - через суд или он оплачивает сам, добровольно (если согласится) по выставленному ему счету?
Предъявите ему претензию сначала в гражданском порядке. А вообще можно взыскать неосновательное обогащение. Согласно п.1 ст.1102 ГК РФ
Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
В полицию тоже имеет смысл подать.
СпроситьДа, реально. В данном случае надо писать заявление по ст. 160 УК РФ. В полицию для начала. В суд также можно обратиться. Взыскать деньги в судебном порядке.
Вполне возможно, что после того как в полицию будет подано заявление он сам добровольно все оплатит.
СпроситьАнастасия Александровна, вам нужно обратится в суд с иском о взыскании суммы неосновательного обогащения ст. 1102 ГК. Уголовного и административного правонарушения у него нет. Решайте в досудебном или в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Надо написать претензию работнику. Где указать на необходимость возврата денежных средств. И пригрозить - что в случае отказа или игнорировании предприятия воспользуется правом обратиться в полицию по данному факту для проведения проверки в порядке ст.141,144 УПК РФ и в суд о взыскании неосновательного обогащения ст.1102 ГК РФ.
Полиция скорее всего откажет в возбуждении уголовного дела по мотиву отсутствия состава преступления и предложит Вам обратиться в суд для решения вопроса в гражданском порядке.
СпроситьМожно взыскать расходы на такси в судебном порядке. Это неосновательное обогащение уволенного сотрудника. Согласно ст. 1102 ГК РФ неосновательное обогащение можно взыскать даже если оно возникло по вине потерпевшего.
СпроситьЗдравствуйте. Для начала напишите ему письмо с требованием оплатить данную сумму, как неосновательное обогащение. В случае отказа подавайте иск в суд. Статья 1105. Возмещение стоимости неосновательного обогащения
Позиции высших судов по ст. 1105 ГК РФ >>>
1. В случае невозможности возвратить в натуре неосновательно полученное или сбереженное имущество приобретатель должен возместить потерпевшему действительную стоимость этого имущества на момент его приобретения, а также убытки, вызванные последующим изменением стоимости имущества, если приобретатель не возместил его стоимость немедленно после того, как узнал о неосновательности обогащения.
2. Лицо, неосновательно временно пользовавшееся чужим имуществом без намерения его приобрести либо чужими услугами, должно возместить потерпевшему то, что оно сберегло вследствие такого пользования, по цене, существовавшей во время, когда закончилось пользование, и в том месте, где оно происходило.
Желаю удачи. В.
СпроситьИз за того что вы сами забыли отключить номер от Яндекс-такси действия этого бывшего сотрудника не образуют состав преступления по ст 159 УК РФ мошенничество Взыскать можете только причиненный ущерб ст 15 ГК РФ Проще это сделать если этот сотрудник добровольно согласится возместить ущерб Здесь ситуация очевидная в вашу пользу и если это здравомыслящий человек то ему проще без суда оплатить При обращении же в суд с него вы можете взыскать также все свои судебные издержки Поэтому переговорите с сотрудником на тему добровольного возмещения, указав что пр обращении в суд ему придется вы платить вам не только ущерб но и судебные издержки.
СпроситьЗдравствуйте, уволенный сотрудник, заведомо зная об отсутствии прав на использование корпоративного доступа к яндекс-такси с момента расторжения трудового договора, воспользовался данной возможностью, чем нанес предприятию материальный ущерб. Подавайте заявление о преступлении по ст.160 УК РФ, в рамках до следственной проверки или вернет все деньги, или надлежащим образом будут подтверждены все обстоятельства хищения, а материалы проверки сможете использовать в дальнейшем в гражданском процессе по иску о взыскании материального ущерба с виновного лица.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия Александровна!
Для начала решайте вопрос в претензионном порядке, а затем уже через суд путём взыскания с бывшего работника неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ). Право работодателя на обращение в суд закреплено в ст. 3 ГПК РФ, ст. 391 ТК РФ.
СпроситьВзыскать не составит труда, достаточно доказательств, приказ об увольнении, с подписью об ознакомлении и распечатка о поездках, ст.56-57 УПК РФ.
СпроситьНужно смотреть условия трудового договора. Можете взыскать неосновательное обогащение согласно - п.1 ст.1102 ГК РФ. В суд представьте доказательства (выписки по счету, распечатки) - ст.56 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, можете взыскать в судебном порядке сумму за оказанные услуги по перевозке, пи условии доказательства, что услугой воспользовались именно уволенный сотрудник и не произвел оплату. ст 1102 ГК РФ.
СпроситьДобрый день.
Все зависит от условий договора по пользованию корпоративным такси.
Взыскать ущерб и не основательное обогащение можно по ст.15 ГК РФ и 1102 ГК РФ
Полагаю. Что соответчиком по иску должно быть лицо отвечающее за организацию поездок и своевременное расторжение (отключение) уволенного работника от услуг.
Спросить