Виктор
05.02.2012, 14:10
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Читать ответы (1)
Работник отстранённый от работы по постановлению прокуратуры на основании приказа о наложении дисциплинарного взыскания направил по почте в суд с соблюдением процессуальных сроков соответствующее заявление. Месяц истёк, но суд ещё не принял решения по делу. Обязан ли работник уведомить прокуратуру о том, что он обратился в суд чтоб избежать негативных последствиий для него (Приказ о наложении дисциплинарного взыскания и постановление были изданы одним числом)
Я не вижу такой необходимости. В последующем надо будет отстаивать свои права в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация