Манину В.П. по вопросу № 156701: Может ли работник в иске о незаконном увольнении и невыплате долга по зарплате одновременно просить суд о признании работодателем факта отсутствия за работником задолжности по подотчету при наличии доказательств?
С уважением,
Анатолий.
Анатолий!
Предмет иска о незаконном увольнении и взыскании долга по невыплаченной зарплате
не совпадает и поэтому тание иски подаются раздельно.
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
С уважением
Спросить
Анатолий!
Я уже Вам отвечал, что предмет иска о незаконном увольнении и взыскании долга по невыплаченной зарплате различны и поэтому тание иски подаются раздельно.
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.Поэтому заявление о признании работодателем факта отсутствия за работником задолжности по подотчету суд не будет рассматривать.
С уважением
Спросить
