Я нахожусь в декретном отпуске, родила в декабре 2017 года. Документы на пособие до полутора лет сдала вовремя, но за весь 2018 год на работе мне выплатили 15.000 якобы за 3 месяца. А этом году на мою сбербанковскую карту с января по март месяц мне начислили 14 с чем-то тысяч. В начале я думала, что это за несколько месяцев сразу, так как за 2018 год я не получала больше. А потом мне стали звонить с работы и говорить, чтобы я принесла свою сбербанковскую карточку. На вопрос зачем нужна моя карточка мне ответили что я пособие буду получать на руки! Я естественно не стало этого делать. Затем мне сказали что ФСС откуда мне начисляют пособие с января 2019 года произошла ошибка и что я должна вернуть деньги помимо 6.500 которые мне выделяется по закону. Мне позвонила бухгалтер и сказала что срочно я должна вернуть деньги, и что я должна вернуть эти деньги на работу и что они сами отправят ФСС. На что я сказала я сама поеду и разберусь, может договорюсь о перерасчете так как за 2018 год я не все получила. На что бухгалтер нашей школы мне ответила, что я за 2018 год стабильно получала и что через 3 месяца со мной полностью расчёт будет (это у них по отчётности получается что я каждый месяц брала пособие, но мне на руки ничего ничего не выдавалось, кроме 15 тыс, о которых я ранее писала. ) Я сказала как так, если я не получала?! Тогда бухгалтер сказала-если так, если ты за весь 2018 год ничего не сдавала то ты ничего не должна делать возврат и что она свяжается с директором школы и выяснит этот момент и вот через день (в этой же школе работает моя мама) директор вызвала мою маму и и говорит-где деньги? А почему твоя дочь не вернула деньги? На что мама ответила-А почему ей нужно возвращать, если она за весь 2018 год не получала?! на что директор сказала писать заявление об увольнении. А когда спросила мама где тогда я должна получать все эти деньги за 2018 год директор ответила что это моя проблема. Ну мама естественно сказала что я поеду в город разбираться. Директор ответила пусть едет куда хочет. Как мне быть в такой ситуации?
В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?
В 2012 году в марте месяце я ушла в декретный отпуск с августа 2012 по ноябрь 2013 я получала пособие до полутора, потом написала заявление до 3-х лет - пока ребенка в сад не устрою. В начале 2014 я узнала что фирма разваливается и меня на работе не ждут, в августе месяце 2014 г. пришла на работу, они мне сказали работы нет, пособие по сокращению тоже выплачивать не можем, так как нет дохода за последние три месяца. Документы у фирмы ОП ООО 123456, сказали искать новую работу, как найду написать заявление по собственному желанию Всё ли по закону?
Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.
Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.
28.10.2020 Оформила на работе отпуск по беременности и родам, 2018 году я уже была в этом отпуске поэтому написала в бухгалтерию заявленикэе о замене лет с 2018-2019 на 2016-2017 года. Но на работу позвонили с ФСС и сказали что можно заменить только один год 2018. почему?
Официально устроена. С работы всегда получала разные суммы. Бухгалтер постоянно все путала. В том месяце получила 3800 с копейками. Сегодня позвонили сказали получить деньги 2600. Позвонила бухгалтеру, она сказала, что опять сделала перерасчет. Связан перерасчет с тем, что я якобы работа не полный день (Хотя это не так работа по 9 часов бывало и больше). Сколько я должна получать?
В сентябре 2015 года вышла в декрет, до этого с 2012 года по март 2015 года находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Написала на работе заявление о перерасчете декретных и пособия по уходу за ребенком с 2013-2014 на 2010-2011, так как в те года я работала, а 13-14 сидела в декрете. Позвонила бухгалтер и сказала, что можно только 2011-2012, а как я написала - нельзя. Объясните. Пожалуйста, мои права. Спасибо.
Я на работу устроилась в сентябре 2011 года, в мае 2013 я пошла в первый декретный отпуск, получила 30000, зарплата была 12000, в марте 2015 года я выходила на работу и в январе 2016 снова ушла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали взять 2012 и 2015 года, я получила 60000, но как оказалось, что если мне взять 2013 и 2014 года сумма получилась бы на 30000 больше, могу ли я написать заявление о перерасчете декретных?
В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.
Моя дочь с декабря 2013 года находится в декретном отпуске. Скоро ожидается новый декретный (рождение второго ребенка намечено в конце января 2016 года). Может ли дочь написать заявление на получение пособия по БиР и выбрать не 2014 и 2013 гг, а, например: 2010 и 2011 годы (пропустив 2012 год)?
