Не выплачивают больничный и отпускные на официальном месте работы, что делать?

В "шапке" указываете Госинспекцию труда Вашего региона, от кого (свои ФИО, адрес, телефон, можно эл. почту). В центре можно указать - "жалоба на нарушение трудового законодательства". Далее, по тексту излагаете, что работаете в такой-то организации с --- года. За период времени с такого-то по такой-то не были оплачены отпускные и временная нетрудоспособность. Можете сослаться на то, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Статьей 183 ТК РФ предусмотрены гарантии работнику, в частности, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В связи с этим, просите провести проверку и принять меры к работодателю в соответствии с действующим законодательством, обязать последнего произвести необходимые выплаты. Дата, подпись.

Добрый!

Жалобу пишите в свободной форме и обязательно указываете следующие:

1)наименование и адрес трудовой инспекции в которую обращаетесь, пр.

2)ваше фио, адрес, номер телефона

3)ваши доводы в части нарушений со стороны работодателя, указываете полное наименование работодателя ООО "", ИНН, адрес.

4) подпись и дата.

5)жалобу либо лично сдаете в инспекцию, либо направляете по почте заказным письмом

6) в течение 30 дней после поступления жалобы вы получите ответ

При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

ПРИМЕР:

В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае

от

адрес:

тел.

Жалоба на работодателя

Я, , работаю в ООО "" ИНН расположенном по адресу

дата я получил листок нетрудоспособности и вышел на больничный, однако причитающихся выплат от работодателя на период болезни мной, получено не было, работодатель в нарушение ст. 183 ТК РФ попросту уклоняется от данных выплат, каких-либо комментариев в данной части не дает. Также, работодатель в нарушение ст. 136 ТК РФ уклоняется от выплаты отпускного пособия.

Прошу Вас, в связи с нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя, а также обязать работодателя совершить установленные трудовым законодателсьтвом выплаты в мой адрес.

Дата подпись /Фамилия/