Александр
23.07.2016, 12:18
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Читать ответы (1)
Сотрудник отрабатывает последний день в организации 29.04, проработал несколько лет. 25.04 все сотрудники получили 13 зарплату, а ему не выплатили. Насколько это законно? Куда можно обратиться если нарушается закон?
Здравствуйте! Вообще, это желание работодателя платить или нет. Как и в случае с переводом, поощрение при увольнении выплачивается в зависимости от положений локальных актов организации.
Обычно выплата предоставляется, если факт ее наличия зафиксирован в коллективном договоре или положениях «О премировании». Смотрите в документах на предприятии, про которые я пишу. Если в этих документах все прописано, то да, работодатель нарушает данные документы.
Спросить