Отрабатывающий последний день в организации фактически не получил свою 13-ую зарплату - насколько это законно и куда можно обратиться?

• г. Тулун

Сотрудник отрабатывает последний день в организации 29.04, проработал несколько лет. 25.04 все сотрудники получили 13 зарплату, а ему не выплатили. Насколько это законно? Куда можно обратиться если нарушается закон?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вообще, это желание работодателя платить или нет. Как и в случае с переводом, поощрение при увольнении выплачивается в зависимости от положений локальных актов организации.

Обычно выплата предоставляется, если факт ее наличия зафиксирован в коллективном договоре или положениях «О премировании». Смотрите в документах на предприятии, про которые я пишу. Если в этих документах все прописано, то да, работодатель нарушает данные документы.

Спросить

Тулун - онлайн услуги юристов