Я работаю в социальном приюте для детей воспитателем. Директор требует присутствия на встрече с инспектором пдн в мой выходной, при этом за отсутствие на этом собрании требует написать объяснительную и снижают баллы в стимулирующих выплатах. Правомерны ли требования руководителя.

Это неправомерностей, можете написать жалобу в трудинспекцию.

Требования директора приюта - присутствие на встрече с инспектором в выходной день и его последствия

Изменение условий трудового договора - исчезла ежемесячная премия в новом детском саду

Работаю воспитателем в детском саду. Поменялся руководитель. При прежнем руководителе в трудовом договоре была прописана ежемесячная премия 20%, плюс стимулирующие. Новый руководитель премию убрал и оставил только стимулирующие, сумма которых меняется постоянно. Распределяет стимулирующий фонд самостоятельно не собирая комиссий. Сумму стимулирующего фонда держит в секрете. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?

Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду, директор объявила что стимулирующих выплат в этом году не будет, нет средств. Имеет ли право руководитель образовательной организации отменять стимулирующие выплаты?

Читать ответы (2)

Директор требует объяснительную за моё отсутствие на общешкольном родительском собрании

Я работаю учителем начальных классов. В школе проходило общешкольное родительское собрание в 17.30 (это уже не рабочее время). На родительском собрании я не была! Теперь директор требует объяснительную за моё отсутствие. Не вижу абсолютно своей вины и причины писать обьяснительную. Права ли я? И как правильно сформулировать причину моего отсутствия в обьянительной?

Читать ответы (1)

Правомерно ли присутствие родителя при составлении объяснительной для директора в школе?

Моего 10-летнего сына классный руководитель в присутствии завуча заставил писать объяснительную на имя директора. Правомерно ли это, или мое присутствие было необходимо?

Читать ответы (1)

Старший воспитатель в детском саду - неправомерное уклонение директора от выплаты стимулирующих поощрений

Я работаю старшим воспитателем в детском саду. Мой директор не выплатил мне стимулирующие без объяснения, без письменного уведомления под роспись, без решения комиссии по распределению стимулирующих выплат. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Отсутствие на рабочем собрании в выходной день - объяснительная

Работадатель требует написать объяснительную за то что отсутствовал на рабочем собрании которое проходит в мой выходной день согласно графика. Что написать? Вложить смысл, что я не обязан, т.к.не оплачивается-выходной и при этом не огорчить работадатель?

Читать ответы (2)

Вызов на плановое собрание в выходной день и требование объяснительной записки - соответствует ли это законодательству?

Здравствуйте! Моя работа связана с суточными дежурствами в лечебном учреждении, после которых я имею право на выходные дни. Имеет ли право администрация учреждения вызвать меня на плановое собрание в мой выходной день, а при отсутствии на этом собрании требовать объяснительную записку? Если можно, укажите, пожалуйста, статью трудового кодекса.

Читать ответы (2)

Обязательное посещение родительских собраний - законность требований классного руководителя и соответствие уставу школы

Классный руководитель требует обязательного посещения родительских собраний. Если пропустил собрание (неважно, по какой причине) - обязан писать объяснительную. Правомерны ли его требования? В ставе школы есть пункт в обязанностях родителя о посещении родительских собраний? Не противоречит ли это Закону? В Уставе школы есть такой пункт.

Читать ответы (1)

Организация начисления стимулирующих баллов в школе для преподавателей воспитательной работы

В школе два преподавателя делят ставку зам директора по воспитательной работе. Как необходимо начислять стимулирующие? Общее количество баллов (стимулирующих) - 14. Директор предлагает делить эти баллы.

Читать ответы (1)

Правомерны ли требования зам. директора о проверке дневников воспитанников в интернате?

Работаю в интернате воспитателем, в мои должностные обязанности не входит проверка дневников воспитанников. Зам. директора требует, чтобы мы проверяли дневники, расписывались. По замечаниям после контроля зам. директора, потребовала написать объяснительную. Правомерны ли ее действия?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования директора приюта - присутствие на встрече с инспектором в выходной день и его последствия

Свободный - онлайн услуги юристов