Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто кроме самого владельца может забрать трудовую книжку после увольнения, например супруга и какие документы нужно предоставить.

26.04.2019, 17:03
• г. Мурманск

Кто кроме самого владельца может забрать трудовую книжку после увольнения, например супруга и какие документы нужно предоставить.

Читать ответы (2)
Трудовую книжку после увольнения Трудовые книжки увольнение Забрать трудовую книжку После увольнения Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

Представить нотариально заверенную доверенность, ст. 185 ГК РФ, и можно забирать.

Спросить

Трудовую книжку выдают только лично на руки или направляют по почте, с согласия работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
11.02.2010, 12:43

В каких случаях работодатель может выдать на руки сотруднику трудовую книжку (кроме увольнения, например

В каких случаях работодатель может выдать на руки сотруднику трудовую книжку (кроме увольнения, например, в пенсионный фонд для оформления пенсии)?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2014, 04:44

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Читать ответы (1)
Михаил
28.06.2011, 13:27

Какие правила относятся к возврату трудовой книжки после увольнения и возможность задержки этого процесса?

Я хочу отгулять полагающйся мне отпуск с последующим увольнением. Отдел кадров требует от меня, чтобя я забрал трудовую книжку в день увольнения. Какие существуют законодательные нормативы, касающиеся действий с трудовой книжкой после увольнения? Могу ли я забрать ее какое-то время спустя, когда мне удобно? Может ли кто-то другой забрать книжку из отдела кадров? Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
14.01.2015, 20:22

Какие документы необходимо предоставить в трудовую инспекцию если директор не высылает мне трудовую книжку при увольнении?

Какие документы необходимо предоставить в трудовую инспекцию если директор не высылает мне трудовую книжку при увольнении?
Читать ответы (4)
Сергей
17.01.2015, 21:49

Какие документы надо предоставить в трудовую инспекцию если работодатель не высылает мне трудовую книжку при увольнение?

Какие документы надо предоставить в трудовую инспекцию если работодатель не высылает мне трудовую книжку при увольнение?
Читать ответы (1)
Сергей
14.01.2015, 20:22

Какие документы необходимо предоставить в трудовую инспекцию если работодатель не высылает мне трудовую книжку при увольнение?

Какие документы необходимо предоставить в трудовую инспекцию если работодатель не высылает мне трудовую книжку при увольнение?
Читать ответы (1)
Ирина
04.12.2014, 20:57

Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?

Работник при увольнении отказался забирать трудовую книжку, на что составлен акт и выслано уведомление. Несколько раз после увольнения бывший работник появлялся в отделе кадров с письменным заявлением выдать копию трудовой книжки, отказываясь забирать оригинал. Завтра этот бывший работник появится вновь с таким же заявлением выдать очередную копию трудовой книжки. Можно ли заставить работника забрать труд. Книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию.
Читать ответы (6)
Ирина
16.07.2022, 18:21

Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?

Как поступить, по определению суда с работником заключено мировое соглашение и суд определил изменить запись об увольнении за прогул на увольнение по собственному желанию, Работник предоставил заявление и принес трудовую книжку. Запись об увольнении произведена во вкладыше в трудовую книжку. Вопрос: Можно ли выдать работнику только дубликат вкладыша с измененной статьей увольнения или нужно выдать полностью дубликат трудовой книжки?
Читать ответы (1)