У нас рабочий день с 8 до 17,в 17:00 идём переодеваться, в 17:05 проходим через проходную, мастер говорит что бы мы проходили не раньше 17:10.не затрагивается ли наше личное время.

У нас рабочий день с 8 до 17,в 17:00 идём переодеваться, в 17:05 проходим через проходную

Время проходной важнее рабочего дня - как справиться с штрафами после 17-00?

Скажите пожалуйста, если мой рабочий день до 17-00, во сколько я должна быть на проходной. Наше начальство нас штрафует за то, что мы проходим проходную в 17-01

Читать ответы (1)

Администрация на предприятии принуждает сотрудников ждать по окончании рабочего дня, несмотря на грязную одежду

На предприятии где я работаю рабочий день начинается в 8:00 а заканчивается в 17:00 но администрация запрещает проходить проходную ранее чем в 17:15 мотивируя это тем что мы должны переодеваться и мыться в душевой после работы, но н все же после работы грязные с ног до головы! Почему я в свое уже личное время должен ждать 15 минут?

Читать ответы (1)

Анализ предвзятого отношения руководителя к мастеру смены и его влияние на рабочий процесс

Считается ли предвзятым отношение руководителя к мастеру смены, если он подговаривает "стучать" рабочих на мастера, выведывает через рабочих как работает мастер?

Читать ответы (1)

Проблема с заменой тачскрина - повреждение матрицы и несогласие мастера

Я отдала телефон в сервисный центр, поменять тачскрин при замене мне повредили матрицу он мерцает это на словах мастера. Он позвонил и сам это сказал Потом мы позвони диспетчеру Он перезвонил мастеру Через некоторое время мастер звонит и говорит что не говорил такие слова и говорит что при падение матрица повредилась Что нам сделать?

Читать ответы (2)

Законность требований начальника о нахождении на рабочем месте в 7.00 и время прохода через проходную

Мой рабочий день с 7.00 до 15.45 (включая обед 45 минут). Но дело в том что я работаю на заводе и от проходной до рабочего места мне идти 15 минут. Начальник требует чтоб в 7.00 находился на рабочем месте, а не проходил в это время проходную. Законно ли это? Или нахождение на территории входит в рабочее время?

Читать ответы (1)

Правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?

У меня вопрос .регламентируется ли время прохождения проходной производства после окончания рабочего дня т.е у нас рабочий день заканчивается 16,10 а пройти через проходную раньше даже на минуту чем 16,20 наказывается 5% удержанием надтарифной оплаты. Правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как быть в случае нарушения времени прохода через проходную на предприятии с пропускным режимом

Я работаю на предприятие с пропускным режимом, рабочий день начинается с 8.00 и до 17.00 во сколько я должен проходить проходную не нарушая трудовой договор и кодекс? Проходим проходную 17:06, руководство считает что рано! Лишает премии!

Читать ответы (1)

Ответте пожалуйста правомерно ли это, ведь после 20-00 это уже личное время?

На нашем предприятии действуют электронные проходные. При пересечении турнекета с пропуска считывается информация и фиксируется врея входа и выхода. Администрацией установлено время прохода через проходную. Например для дневной смены: рабочая смена с 8-00 до 20-00, проход через проходную не позднее 7 ч.10 мин. (поздне этого времени расценивается как опоздание), выход через проходную не ранее 20 ч.30 мин. (раньше этого времени рассматривается как преждевременный уход с работы), соответственно за этим следует взыскание за нарушение трудовой дисцыплины. Ответте пожалуйста правомерно ли это, ведь после 20-00 это уже личное время?

Читать ответы (1)

В 17-00 ч. я покину рабочее место, пойду мыться и переодеваться.

Если рабочий день заканчивается в 17-00 ч., то в каком из двух вариантов я поступлю правильно в соответствии с трудовым законодательством: 1.В 17-00 ч. я покину рабочее место, пойду мыться и переодеваться. 2.В 17-00 ч. я пройду проходную предприятия.

Читать ответы (1)

Без расчета после временной работы - как получить оплату в другом городе?

По объявлению устроился на работу слесарем, без договора и офицального трудоустройства, так на 12 дней для ремонта. Работали на заводе, проходили инстуктаж по ТБ.каждый день проходили по списку через проходную завода. Свою работу сделали и вот уже 15 дней с нами не расчитываются. Мастер вёл журнал нарядови смен. Как быть чтоб получить расчёт?организация находится в другом городе.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59