Должен ли быть у меня напарник

• г. Калуга

Я работаю медсестрой в спортивной школе на 0.5 ставки каждый день с 15.30 до 18.30.Также меня заставляют работать в выходные и праздничные дни, присутствовать на соревнованиях по ГТО и на следующий день еще быть на различных соревнованиях. Правильно ли это? Должен ли быть у меня напарник

Для замены или мне вечно пахать?

Читать ответы (0)

Калуга - онлайн услуги юристов

Юлия Владимировна
15.11.2021, 18:42

Учителю физкультуры дополнительно поручили вести школьный спортивный клуб без оплаты

Работаю учителем физической культуры в школе 27 часов, 10 % внеклассная работа (подготовка к соревнованиям и участие в соревнованиях), но меня заставляют открыть и вести школьный спортивный клуб без дополнительной оплаты, говоря, что за 10% внеклассной работы я должна ещё 3 часа в месяц работать в школьном спортивном клубе?
Читать ответы (1)
Юрий
26.04.2009, 18:04

Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы

Я работаю в овд с посменным графиком работы и общие выходные и праздничные дни для меня являются рабочими а выходные дни выпадают на будни должны ли мне оплачивать за работу в выходные и праздничные дни - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы.
Читать ответы (1)
Оксана
01.11.2016, 13:38

Кто несет ответственность за травму мальчика на соревнованиях - образовательная или спортивная школа?

Скажите пожалуйста муж у меня работает тренером в спортивной школе. Во время соревнований пострадал мальчик на него упали футбольные ворота. Проводилось ГТО судьи спортивной школы принимали ГТО кто должен отвечать за детей образовательная школа или спортивная школа.
Читать ответы (2)
Светлана
02.02.2016, 11:00

Порядок оплаты праздничных дней и доплаты к тарифным ставкам

Январь месяц 8 дней праздничных дней, работники работают в праздничный день ст.153 ТК РФ говорит, праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере дневной или часовой тарифной ставки, также кто и получает оклады. Вопрос, а доплаты к тарифным ставкам это классность, за разрывный день производить за эти дни как к двойной тарифной ставка или доплаты должны производится к тарифной ставки без учета праздничных дней. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
09.01.2014, 22:36

Можно ли заставить медсестру работать в других кабинетах без ее согласия?

Работаю медсестрой в поликлинике, в кабинете психиатра на ставку каждый день. Врач перешёл на пол ставки и работает 2 дня в неделю. Меня заставляют работать в других кабинетах в дни когда нет приёма у моего врача. На работу в других кабинетах я не согласна. Вопрос: могут ли они меня заставить работать без моего согласия?
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2017, 09:01

Ограничения по возрасту для сдачи норм ГТО и требования директора в школе

Я пенсионерка с букетом различных заболеваний, работаю в школе. Директор заставляет всех сотрудников регистрироваться на сайте гто, иначе не заключит договор на следующий учебный год. Есть ли ограничения по возрасту для сдачи норм гто?
Читать ответы (1)
Ольга
29.04.2019, 11:52

Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.

Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2014, 16:46

Работа в школе-интернате - правомерность требований администрации к работе в ночное время и в выходные и праздничные дни

Работа в школе-интернате (помощником воспитателя) ночь через ночь с 21-00 до 7-00. Администрация школы заставляет работать и в выходные и в праздничные дни. Правы ли они.
Читать ответы (1)