Мама попадает под сокращение, сегодня ей предложили вакансию и в горячее она подписала бумагу о ознакомление и согласии на перевод санитаркой но в другое отделение на одну ставку и естественно зарплата меньше и график другой, через час пришла в отдел кадров и попросила все вернуть обратно, но ей отказали якобы обратного пути нет... Но она же не писала заявления рукой и дата не назначина о пристуления на работу... Вправе ли они отказать аннулировать перевод? Может ли она пойти лучше под сокращение и доработать до него на своём месте? Могут ли они теперь её после отказа уволить без последующих выплат, которые ей были бы положены при сокращение штата?

Мама попадает под сокращение, сегодня ей предложили вакансию и в горячее она подписала.

Передумала о переводе на другую должность - можно ли забрать заявление до сокращения?

Моя должность попадает под сокращение штата. Мне предложили другое место. Боясь остаться без работы, я согласилась. Но сейчас, взвесив все за и против, я передумала (тарифный разряд ниже, сменный график работы). Сокращение с 01.06.2016. Могу ли я забрать заявление о переводе до дня сокращения?

Читать ответы (3)

Отказ от перевода в другой салон - возможно ли увольнение и какие последствия ждут?

Мне предложили перевод по работе с одного салона в другой более дальний Живу в Подмосковье добираюсь на работу 1 час Сейчас перейдя на другое место работы буду добираться 2, 5 часа Хочу отказаться от перевода Мне сказали что отказ автоматическое увольнение... Я одна кормлю семью и не Мону потерять работу... И это место работы меня тоже вполне устраивает... Сказали что это приказ генерального директора и не обсуждается... Могут ли уволить если я откажусь подписывать приказ об увольнении? Вызвав в отдел кадров собрали свидетелей что я отказалась подписывать приказ и они эту бумагу подписали (5 человек) хотя я просто просила время подумать...

Читать ответы (2)

Как уволиться после сокращения и получить все выплаты?

Вчера выдали уведомления о сокращении моей ставки и предложили перевод в другой отдел, который я не подумав подписала. Сегодня я передумала переводиться и хочу уволиться. Как мне это сделать так чтобы получить все выплаты по сокращению?

Читать ответы (6)

Получу ли я выплату по сокращению штата, ведь официально я переведена и работаю в другом отделе на декретной ставке?

Принималась на постоянную ставку в отдел делопроизводства. Через некоторое время появилась возможность перевестись временно на декретную ставку в другой отдел с сохранением за собой постоянной ставки, ведь декретница может выйти в любой момент. 1 января в организации планируется сокращение штата. Мою постоянную ставку в делопроизводстве планируют сократить. Получу ли я выплату по сокращению штата, ведь официально я переведена и работаю в другом отделе на декретной ставке? Или же мне необходимо перевестись обратно на мою постоянную ставку?

Читать ответы (3)

Имею ли я право отказаться от предложенного перевода на другую должность и требовать увольнения?

Помогите прояснить ситуацию. 8 сентября меня должны были уволить по сокращению штата мне предложили перевод на этой же работе с другой должностью. Я написала заявление на перевод. Приказ не готов пока, я узнаю что меня обманули и место работы мне приготовили совершенно другое. Имею ли я право не подписывать приказ о переводе и требовать чтобы меня сократили тем же 8 сентября. Могу я не являться в отдел кадров, а через своего начальника передать желание на сокращение (устно) и заявление на отправку трудовой книжки почтой и расчета на зарплатную карту. Ведь заявление на сокращение писать нельзя, тогда считается что по инциативе работника и лишаюсь всех выплат. Могу ли я ожидать трудовую книжку и расчет сидя дома никуда не являясь? Если приказ в 3 дневный срок я не подписала, они должны меня сократить?

Читать ответы (1)

Как отказаться от перевода в другой отдел банка в случае сокращения должности в декретном отпуске?

Вопрос от жены. Я нахожусь в декретном отпуске, 3 год, отпуск заканчивается в октябре. В организации (отделение частного банка) произошло сокращение сотрудников, моя должность сокращена (специалист по кредитам). Мне позвонил управляющий отделения и предложил подписать договор на перевод в другой отдел того же отделения банка. Могу ли я отказаться от данного перевода, в пользу моего сокращения и выплаты причитающейся по сокращению? Могут ли они уйти от моего сокращения и перевести меня или уволить по каким либо причинам, без моего согласия? Спасибо! С уважением Наталья.

Читать ответы (4)

Сокращение штата сотрудников в центре - что будет со сотрудником с высшей категорией и 17-летним стажем?

У нас в центре идет сокращение штата сотрудников. У меня 17 лет стажа, высшая категория. И предлагают перевод в другое отделение, естественно зарплата меньше и учет стажа другой. И еще у меня трое детей до 18 лет. Могут ли меня сократить если я не согласна на перевод в другое отделение? И как процедура сокращения проходит? Какие выплаты от работадателя мне полагаются? И пологается ли кгмпенсация за отпуск?

Читать ответы (1)

Сокращение штата и отказ в восстановлении на работу - правомерность и возможности

На работе происходит сокращение штата, уведомления были 15 марта, в это время я написал заявление о приостановлении своей работы в связи с тем что выплата ЗП была задержана на 80 дней. Деньги мне выплатили 5 апреля, но не уведомили об выплатах, на работу я вышел 8 апреля. 10 апреля меня вызвали в отдел кадров и сказали подписать бумагу на сокращение, я попросил предоставить копию приказа о сокращении, в чем мне было отказано. Бумагу о сокращении я не стал подписывать, мне сказали что составят акт и мое присутствие не требуется. Далее никаких уведомлений и ничего другого мне не приходило. С 13 мая по 7 июня я был в учебном отпуске, сегодня я хотел подать записку о предоставлении отпуска, мне отказали в связи с тем что меня сокращают 19 июня. Выплаты заработная платы опять прекратилась. Также в момент ознакомления с сокращением мне не были предоставлены свободные вакансии, также на сегодняшний день из отдела уволился 1 человек с такой же должностью, его должность не была предложена. Возможно ли будет восстановление на работу после сокращения и законно ли такое сокращение?

Читать ответы (2)

Проблемы с трудоустройством после декретного отпуска и сомнения в существовании организации

Будте добры, подскажите у меня такая ситуация. Я выхожу после декретного отпуска, а мне говорят мест нет, что моя организация существует только на бумаге, того отдела в котором я работала нет, он работает совсем в другой организации. И взять они меня никуда не могут вакансий нет, это было в понедельник, потом позвонили и предложили вакансию не по моей спецальности, я опять пришла на собеседование, выяснилось, что вакансия декретная и мне она не совсем подходит. Т.е. работала я бухгалтером, а предлагают мне специалистом по сертификации, совсем другой отдел. И еще у меня вопрос по поводу выхода, выйти я должна была в понедельник, они мне отказали во вторник я пришла на собеседование, завтра среда получается что я два дня прогуляла, они могут мне прогулы поставить и уволить? Потому что никаких заявлений я не писала.

Читать ответы (1)

Но сегодня я узнала, что Генеральный директор мне отказал в переводе и предложил работу в другом отделе, в который я не хочу.

В связи с изменением штатного расписания мой отдел был сокращен. Я в это время находилась в отпуске. Никаких уведомлений не получала, т.к. предполагался мой перевод в другой отдел (образовавшийся на месте старого). Но сегодня я узнала, что Генеральный директор мне отказал в переводе и предложил работу в другом отделе, в который я не хочу. От перевода отказалась, хочу уволиться либо по сокращению, либо по соглашению сторон с компенсацией в размере 3 средних заработков. Есть еще один нюанс, я мать-одиночка. И в отделе кадров сказали, что сократить меня никак не могут. Что делать? Если ГД откажет в выплате тех денег, которые я хочу? Помогите, пожалуйста!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мама попадает под сокращение, сегодня ей предложили вакансию и в горячее она подписала.

Москва - онлайн услуги юристов