Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если отпуск по 30 апреля, а на работу входить 1 мая, что делать в этой ситуации?

30.04.2019, 01:25
• г. Волгоград

Если отпуск по 30 апреля, а на работу входить 1 мая, что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не являетесь сотрудником, для которого 1 мая рабочий день, то ничего, выйдете 6-го мая и отдадите больничный на оплату. Если же Вы в этот день 1-го мая работаете по графику, то уже 30 по телефону, или лично, сообщаете руководителю о закрытии больничного, и о том что Вы выходите на работу. Возможно работодатель отодвинет Ваш выход на работу, в связи с тем, что уже подготовил замену на этот день, если нет выходите и работаете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги