Неожиданные рабочие дни в праздники - почему график ЗАО Перекресток не учитывает законы труда?
Здравтвуйте! Работаю в ЗАО Перекресток, график 5/2,выходные суббота-воскресенье. Но почему-то в праздники обязывают работать и говорят, что этот график подразумевает работу в праздничные дни. На ЗАО трудовой кодекс на распространяется что ли?
Здравствуйте.
Если в трудовом договоре указано, что суббота и воскресенье являются выходными, то обязать Вас работать в эти дни не могут. Это противозаконно.
Если Вы осуществляете трудовую деятельность в выходные и праздничные дни, то оплата за данные соответственно должна быть выше.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Очень даже распространяется. Работа в праздничные дни возможна только с согласия работника и с оплатой в повышенном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация