Необходимо ли госинспектору рыбоохраны представлять план-задание и другие документы по контрольным функциям, определенным административным регламентом?

Здравствуйту! Если приказом возложено исполнения обязанностей главного государственного инспектора в сфере контроля, надзора и рыбоохраны на государственного инспектора, какую должность он должен указывать в подписываемых им документах: госинспектор, главный госинспектор или и.о. главного госинспектора? К примеру: при составлении протокола об административном правонарушении и вынесенном постановлении по делу об административном правонарушении.

Немогу найдти определение и перечень - функции государственного органа. Мне нужно провести анализ фукнкций гос. служащих а нашей организации в соответствии с должностным регламентом. Как определить какая функция относится к функции гос. органа.

Работодатель приказом назначил работника ответственным за выполнение определенных административных функций, но не обеспечил передачу необходимых документов, средствами связи, оргтехникой. Требования работника проигнорированы. Приказ не выполнен, что будет работнику?

Что влечет за собой выполнение обязаностей в устной форме, а именно, заказчик дал задание, которое оплатил, задание было выполнено, с точки зрение устного задания было четко выполнено, но заказчик меняет условия выполнения задания, что он может сделать в данно случае?

У одной организации я заказал выполнение контрольных работ, выслал им задания они оценили его, я заплатил, а они выполнили не полностью, одно задание не выполнили, и доделывать не хотят, подскажите что можно сделать? Можно ли подавать в суд?

Всем, здравствуйте! Пожалуйста, помогите советом! Может ли сотрудник гос. органа, осуществляющий контрольные функции на объекте А (проверка наличия документации и др., в т.ч. план действий..), заключить разовый договор на выполнение работ (составление необходимого Плана)? Бесплатные рекомендации не принесли результатов, а выполнение работ трудоемко и требует много времени? Штраф за отсутствие такого Плана от 400 до 500 МРОТ? Как выйти из положения?

Я комендант общежития, должна ли я выполнять функции паспортиста (выписывать, прописывать людей)? Приказа на выполнение функций паспортиста нет.

У нас в компании есть внутренняя заявка от отделов продаж (поступает по электронной почте виде файла Excel) на основании которой печатается план-задание водителю и осуществляется перевозка. Т.е. план-задание отражает реальную информацию для водителя в свободной форме. План-задание – наше изобретение и изначально предусматривался как внутренний документ. Наша бухгалтерия превратила в данный момент план-задание в официальный документ строгой бухгалтерской отчётности, мотивируя это тем, что это документ является также обязательным документом строгой бухгалтерской отчётности и должен прикладываться к ТТН и путевому листу. Также бухгалтерия поясняет, что план-задание проверяет налоговая инспекция, транспортная инспекция и поэтому в нём должно быть строгое соответствие реквизитов со всеми ТТН по маршруту, и прочие требования подобного плана. Также у нас есть «управленческие» рейсы, по которым постоянно приходится переделывать план-задание в соотвествие с требованиям бухгалтерии, что отнимает уйму времени. Вопрос: Является ли план-задание документом строгой бухгалтерской отчётности или внутренним документом? Должен ли план-задание фигурировать обязательным приложение, заполненным по всем правилам (а не в свободной форме) к путевому листу с ТТН.

Директор не хочет оплачивать сутки проживания в квартире, т.е. 12 часов после прибытия и 12 часов после выполнения задания перед дорогой которая составляет 14 часов Подскажите, если время дороги до места командировки составляет 14 часов, то когда работник должен приступить к выполнению задания, сразу же после прибытия или спустя 12 часов отдыха? И когда должен выехать обратно после выполнения задания, если задание разовое и занимает не более 2 часов? Неужели я должна за свой счет эти сутки оплатить. Заранее спасибо всем за помощь.

С 6.04.2020 школа перешла на дистанционное обучение. Администрация школы требует выполнять домашнее задание день в день. Конкретно сегодня у детей 7 уроков и по двум из семи в качестве домашнего задания идут тренировочные задания по математике (2 задания) и по русскому (1 задание). Выполнение каждого задания рассчитано на 4 часа, а ведь есть еще другие предметы по которым тоже есть д/з. Может ли администрация школы требовать выполнение д/з день в день?