Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В дополнительном соглашении в трудовом договоре установили режим работы с разделением рабочего дня на части и установили

05.05.2019, 17:35
• г. Чита

В дополнительном соглашении в трудовом договоре установили режим работы с разделением рабочего дня на части и установили доплату в 30 % от оклада (тариифной ставки), на предприятии суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц, но работодатель ставит эти 30% поверх нормы часов за месяц, тем самым превышая месячную норму мы отрабатываем выше нормы, скажите правельно поступает работодатель?

Читать ответы (0)
Суммированный учет рабочего времени
Разделение рабочего дня на части
Дополнительный трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги