Проблемы с увольнением - как мне справиться с отказом и угрозой увольнения за прогулы?
Меня зовут Юля, у меня такая проблема, мне отказали в заявлении на увольнение, так как праздники и офис не работает до 13 мая. Они сказали 13 напишу заявление,3 дня отработки и все. Я с 4 числа не выхожу на работу так как просто не дают спокойно работать коллектив ужасен, по этой причине и увольняюсь. Сказали уволят по статье за прогулы, как мне быть, подскажите пожалуйста.
Сделать всё, чтобы избежать увольнения по инициативе работодателя - заявление на увольнение отправить по почте и выходить на работу до момента издания и вручения вам приказа об увольнении по инициативе работника.
СпроситьДобрый день.
Действительно, при надлежащем оформлении Ваших прогулов, с Вами могут расторгнуть договор по причине прогулов.
Заявление об увольнении Вы можете направить почтой с описью вложения и уведомлением о вручении, либо курьерской доставкой.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы сегодня уже 3 день не выходите на работу. Это прогулы.
Если будет докладная по данному факту, то Вас уволят за прогулы и отправка заявления по почте уже Вам может не помочь. Но сейчас нужно выйти на работу, может быть Вам повезет.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Какая дата должна быть указана в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию?
Как сохранить работу после вынужденного написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Спустя несколько дней я узнаю, что якобы меня не увольняли и заявлений я никому не писал.
Отказ в увольнении по соглашению сторон и увольнение по статье за прогулы - справедливость действий работодателя?

Как разрешить ситуацию с увольнением и возможными штрафами в супермаркете ПУД в Евпатории
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Как избежать увольнения по статье в случае, когда директор грозится за прогул после подачи заявления на увольнение?
