Как определить компенсацию за отпуск при сокращении в июне 2019 года?

Положена ли мне какая-то компенсация отпуска за отработанный год или этот будущий отпуск покроет период отработпнного года?

Я устроился на работу в декабре 2010 года, в декабре 2011 исполнился год, как я работаю, после чего в конце года у меня появилась возможность претендовать на получение отпуска в 2012 году. Я выбрал май. Положена ли мне какая-то компенсация отпуска за отработанный год или этот будущий отпуск покроет период отработпнного года?

Читать ответы (1)

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.

Читать ответы (2)

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии заявления о переносе

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник не был в отпуске в 2014 году за 2013 год, при этом есть заявление о переносе отпуска с 01 по 28 мая 2014 год, на период с 01 мая по 28 мая 2015 года.

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении отпуска перед больничным листом по родам - за год или за отработанный период работы

Могу ли я, как работодатель дать отпуск своему сотруднику перед больничным листом по родам за год или же за отработанный период работы. Если этот сотрудник уже отгулял за период июнь 2014 – июль 2015 г., а просит за период 2015-2016 г.? Просит отпуск в декабре 2015 г., если летом была. По закону если она пойдет только за отработанный период или только за весь год?

Читать ответы (1)

Меняется ли период отпуска для сотрудника, принятого в апреле 2018 и ушедшего в отпуск в июне 2019 года?

Сотрудник принят на работу в апреле 2018 года. В отпуск ушел в июне 2019 года за отработанный период времени. Меняется ли период отпуска в 2020 году!? Т.е он должен был уйти в апреле с момента принятия или в июне!?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?

Сотрудник хочет взять 3 дня ежегодного отпуска. У него в феврале был отпуск на 14 календарных дней, только за период 2012-2013 года. И в этом же году был отпуск на 6 и на 9 календарных дней из периода 2013-2014 года. Можем ли мы дать отпуск сотруднику сейчас 3 календарных дня (из периода 2013-2014) ? Что учитывать календарный год или период что бы соблюсти статью 125 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставить отпуск перед больничным листом сотруднику, который уже взял отпуск за предыдущий период?

Могу ли я, как работодатель дать отпуск своему сотруднику перед больничным листом по родам за год или же за отработанный период работы. Если этот сотрудник уже отгулял за период июнь 2014 – июль 2015 г., а просит за период 2015-2016 г.?

Читать ответы (1)

Подхожу ли я под п.правил об очередных и дополнительных отпусках.?

Я работала в компании с 30 июня 2005 года до 16 февраля 2011 года. (16 февраля меня увольняют по сокращению штата, процедура сокращения соблюдена). За период с 30 июня 2010 года по 16 февраля 2011 года мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период 7 месяцев и 17 дней. Как правильно её расчитать? Подхожу ли я под п. 28 правил об очередных и дополнительных отпусках.? (полную компесацию получают работники проработавшие от 5,5 до 11 месяцев если увольнение по сокращению штата) Положена ли мне полная компенсация, (у нас отпуск согласно колдоговора 56 дней вместе с дополнительным) или нужно расчитывать пропорционально отработанному периоду (56/12*8)? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и узнать свои права при увольнении по сокращению штата?

Я работала в организации с 12 февраля 2009 по 17 июня 20013 года (17 июня меня увольняют по сокращению штата) За период с 12 февраля 2012 года по 17 июня 2013 года мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период. Как правильно её расчитать? Подхожу ли я под п. 28 правил об очередных и дополнительных отпусках.? (полную компесацию получают работники проработавшие от 5,5 до 11 месяцев если увольнение по сокращению штата) Положена ли мне полная компенсация, (у нас отпуск согласно трудовому договору 42 дня). И ещё вопрос: до сентября 2012 года я работала младшим воспитателем, потом временно переведена на должность воспитателя (на период декретного отпуска). По какой должности должны были меня сократить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59