
Изменили ли законодательство о предоставлении отпусков для сварщиков в 2021 году?
Работаю сварщиком с 2009 года, был отпуск 42 дня, в этом году убрали отпуск за вредность, зделали 28,сказали что какой-то пункт поменялся, это законно или нет.
Вам не правильно объяснили. И в этом вина Работодателя, нарушение его обязанностей согласно ТК РФ.Я вам поясню. Основанием для прекращения предоставления вам дополнительного отпуска за вредные условия труда может являться только проведение специальной оценки условий труда на ваше рабочее место и составление КАРТЫ специальной оценки.
С этой картой вас Работодатель ОБЯЗАН ознакомить под роспись!
В этой карте указано какие на вашем рабочем месте условия труда, т.е они вредные или допустимые (безопасные).
в карте должен стоять класс и подкласс условий труда. И какие компенсанции за вредность вам полагаются. Если у вас стоит класс 3.2. - то вам полагается и доплата и доп. отпуск. Если у вас класс 3.1 - то вам полагается только доплата.
Но и это не все. Строго обязательно Работодатель обязан подготовить доп. соглашение к вашему труд. Договору. Изменение в раздел Условия труда, где указать какой класс и подкласс и какие компенсации вам будут предоставляться на основании СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА. 1 экз доп. соглашения обязан выдать вам на руки подписанный директором и вами. С печатью.
СпроситьСаранск - онлайн услуги юристов
