Запись в трудовой книжке и педагогический стаж - нужно ли указывать все должности
Я работаю детском саду. У меня в трудовой книжке есть такая запись: январь 2016 году Принят заведующим и воспитателем в детском саду, потом в апреле 2016 году переименовался организация, в связи с переименованием организации назначили зам директора по ДОУ, хотя я продолжала работать и воспитателем. Но в записи не написали, что я работаю и зам директора и воспитателем. Потом уволилась 2009 году. Вопрос: В течении этого года, мне считают педагогический стаж?
Первое! Ваш педагогический стаж для льготной пенсии будут считать, в случае. Если в Пенсионный фонд, на Вас предоставляли сведения о работе воспитателем. Это важно!
Если же Вас интересует просто стаж в образовательных учреждениях, то наименование должности на это не влияет.
И еще одно, ни вторая запись, ни тем более первая внесены неправильно! В Вашем случае, Вы работали по основной должности сначала заведующей (правда нет уточнения чего!), затем заместителем директора по ДОУ. А на условиях внутреннего совместительства осуществляли педагогическую деятельность в должности воспитателя детского сада (нет указания на объем выполнения работы: ставка, пол ставки, четверть!)
Я бы обратилась уже сейчас в суд с иском об изменении записи в трудовой книжке и приведении записей в соответствие с требованием законодательства!
Но если сведения за этот период в Пенсионный не предоставлялись, о том что у Вас характер работы "льготный", то и записи значения не имеют!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация