Как отсрочить время выхода на работу, если ребенок пойдет в сад позже?
Интересен тот вопрос выходить на работу нужно в мае этого года, а ребенок пойдет в сад в августе в этом году. Можно ли отсрочить время выхода на работу? Если можно, то какое самое максимальное время можно отложить выход на работу?
Доброго времени суток! Самый максимальный срок нахождения в отпуске по уходу за ребёнком 3 года. Вы поговорите с работодателем, чтобы работодатель дал Вам отпуск дополнительный за свой счёт. Для этого я думаю, что придётся выйти на немного на работу, а затем взять отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить
Имею ли я право на повышение оклада выходя на работу через 3 года (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет)? Если да, то повышение происходит автоматически при оформлении бумаг на выход из отпуска? Или только на усмотрение руководителя? Если на усмотрение руководителя, то вы бы посоветовали сразу после выхода из отпуска подымать вопрос о повышении или через какое-то время?
Спасибо.
Здравствуйте. Рождение ребенка в июле 1992 года, выход на работу из отпуска по уходу в конце августа 1993 года. Работаю учителем, оформляю документы на пенсию. В этом году 25 лет стажа. Будет ли вычтено время по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года до момента выхода на работу?
Закончил ВУЗ по целевому направлению. Нашел более высокооплачиваемую работу. Как можно максимально отсрочить выход на работу по целевому направлению?. Если найденная работа в процессе работы полностью устроит готов выплатить сумму за обучение, если не устроит то выйду на работу по целевому направлению.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До 3-летия ребенка осталось 2 недели (день рождения-16 августа). 2 августа надо писать заявление на выход на работу с отпуска. Но, в силу некоторых причин, мне туда выходить не хочется, и я сейчас активно занимаюсь поиском новой работы. В то же время, не хочется терять старую работу, пока не найду новую.
Ситуация: Например, 2 августа я пишу заявление о выходе на старую работу, а в оставшиеся до выхода 2 недели (например, 10 августа) нахожу другую работу и в этот же день пишу заявление на увольнение.
Вопрос: обязана ли я отработать у работодателя положенные 2 недели, если я уже написала заявление о выходе, но фактически еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Если обязана – то с какого времени идет отсчет 2-х недель: с даты написания заявления об увольнении (c 10 по 23 августа) или с даты выхода из отпуска, указанной в заявлении об выходе (с 16 по 29 августа)?
Заранее благодарна за ответ.
Для выхода из академического отпуска нужно писать заявление о выходе оттуда или выход происходит автоматически по истечениии даты, по которую он был дан?
Работаю в ДОУ. Но работодатель просит выходить на дежурство. За каждый выход я пишу заявление о согласии выхода на работу, изначально было обьявлено что за выход в дни самоизоляции будет отгул, но теперь сказано что мы обязаны выходить дежурить. Законно ли это и как должно быть на самом деле?
В декабре 24 числа,2014 года заканчивается мой трехлетний декретный отпуск. А в садик ребёнок выйдет скорее всего только в мае по набору в 2015 году. Тоесть на работу я выйти в срок не могу так как не с кем оставлять малыша до выхода в сад. Вопрос: могу ли я, не выходя из трёх летнего декретного отпуска, продлить его на полгода за свой счёт?
Ребенку 3 года, нужно выходить на работу. Ребенок инвалид, ему нужен уход, выйти на работу пока нет возможности. Можно ли оформить административный отпуск за свой счет, и на какое максимальное время?
Каким образом нужно оплачивать время работы преподавателей в августе, если преподавание ведется 10 мксяцев, отпуск 56 календарных дней? Выход на работу 26 августа. 6 дней посчитали исходя из оклада, правомерно ли это?
