Уволенная работница с травмой позвоночника - будет ли оплачиваться больничный по уходу за ребёнком
С 5 апреля была уволена по соглашению сторон с этого же числа получила травму позвоночника, соответсвенно была на больничном, больничный был закрыт 26 апреля а с 27 заболел 5 летний ребёнок, оплатят ли больничный по уходу за ребёнком?
Здравствуйте, Женя! По уходу за ребенком уже не оплатят. Оплатили бы в том случае, если бы у Вас ещё длились трудовые отношения хотя бы до 27 числа (ч.2 ст.5 Закона №255-ФЗ).
Спросить
Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.
Как правильно сделать: заболел ребёнок, взяла больничный по уходу за ребёнком. Больничный ещё не закрыт, но теперь заболела сама. Мне надо закрыть больничный по уходу и открыть свой?
Я уволена по соглашению сторон 15.01.14. Ребенок (7 лет) заболел 28.01.14.Могу ли я получить больничный по уходу за ребенком? Что в нем должно быть указано о месте работы? Оплатят ли мне его по последнему месту работы?
Я уволена по соглашению сторон 7 марта 2019 г, в настоящее время не работаю, получила травму, кто оплатит мне больничныц.
Я уволилась по собственному желанию 18 апреля. Но с 16 апреля я нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Выпишут нас не раньше 23 числа. Мне оплатят больничный по 23 число или только до 18 числа?
В марте я заболела и ушла на больничный, перед самой выпиской заболел ребенок. Один больничный был закрыт, а другой открыт. Получилось что один больничный вошел в март, а др. в апрель. В мае я получила травму на производстве, которая была оформлена как бытовая. С травмой нахожусь на больничном (не сняты пока швы). На работе не довольны частыми больничными (третий месяц в подряд). Могут ли меня по этому поводу уволить? Работаю раскройщиком 2/2,напарники из другой смены скандалят по этому поводу, говоря что такие работники не нужны. Ранее были больничные не чаще 1 раза в год.
Вопрос такой: у меня заболел ребенок-я пошла на больничный. Ребенок выздоровил-больничный закрыт, и на следующий день я сама заболеваю и ухожу на больничный, выздоравливаю и закрываю больничный. И снова заболевает ребенок, а потом закрыв ТРЕТИЙ больничный заболеваю Я. Далее снова заболел ребенок. МОГУ ЛИ я принести на работу 4 больничных и оплатят ли их мне?
