Какой оклад назначает при приеме на сменую (24 часа) работу, на условиях внешнего совместительства на 0.5 ставки?

Сменный характер работы на размер оклада не влияет. Только размер ставки, В Вашем случае это 0,5 ставки, по этой причине половина от оклада на целую ставку. (в качестве ремарки! Бухгалтер или кадровик, как правило ставят целую, а считают с половины!)

Какой оклад назначает при приеме на сменную (24 часа) работу, на условиях внешнего совместительства на 0.5 ставки?

Оклад при приеме на сменную работу на условиях внешнего совместительства на 0.5 ставки

Какой оклад назначается при приеме на сменную (24 часа) работу, на условиях внешнего совместительства на 0.5 ставки? Правомерно ли назначение половины оклада?

Читать ответы (1)

Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?

Я медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы. Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?

Читать ответы (3)

Как составить допсоглашение по изменению оклада и режима работы работника по совместительству?

Согласно штатному расписанию оклад 150000 у работника по совместительству 0,5 ставки от этого оклада и работа 4 часа в день с 01 января нужно сделать 1 час работы и сумма на руки должна быть 60 тыс руб. как правильно прописать в допсоглашение изменениия оклада и режим работы.

Читать ответы (7)

Врач на основной работе хочет устроиться по внешнему совместительству - возможно ли это?

Работаю врачом на основной работе. Имею полставки врача на основной работе. Хочу устроиться на работу на условиях внешнего совместительства на полставки врача. Имеют ли право принять меня на работу по внешнему совместительству?

Читать ответы (4)

Принят работник на условиях внешнего совместительства, а на работу не выходит уже 2 дня, как отменить приказ о приеме.

Принят работник на условиях внешнего совместительства, а на работу не выходит уже 2 дня, как отменить приказ о приеме.

Читать ответы (5)

Оформление и оплата совместителя - как правильно поступить?

Приняли внешнего совместителя на 0,125 ставки или 13% от оклада по ШТ (оклад 1 ед 55200 руб) Но 13% от оклада составляет 7176 руб, а 0,125 ставки это 6900 руб. Кроме того в табеле поставили оклад 7176, а по колонке кол-во час, по 1 часу, т.е. при 22 выходах, работник при таком оформлении должен получить: 7176 руб /176 ч * 22 час = 897 руб, что не соответствует 13% от оклада 55200 р. Короче - основным и незыблемым является согласование оплаты по совместительству данному работнику управляющей компанией 13% от оклада в ШР. Как предприятию правильно оформить работника, заполнять табель и оплачивать?

Читать ответы (1)

Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины

Я работаю на 1 ставку по основной должности и имею внутреннее совместительство 0,5 ставки. По основной должности мне до конца апреля доводили до МРОТ и по внутреннему совместительству мне тоже доводили до МРОТ. С 1 мая мне перестали 0,5 ставки внутреннего совместительства доводить до МРОТ только оплачивать половину оклада и районный коэффициент. Правильно ли не доводить до МРОТ работу по внутреннему совместительству? И какой на это есть закон?

Читать ответы (1)

Права работника при отсутствии указания часов работы и суммы оклада в трудовом договоре совместительства

У меня, в трудовом договоре совместительства, не указаны часы работы,. за то, в место оклада 7650 руб. стоит часовая тарифная ставка 7650 руб. за 1 час работы. На месте оклад-пустое место. Что я, могу отсудить, при обращении в суд?

Читать ответы (1)

Как рассчитать оклад для преподавателя с нагрузкой в 0,4 ставки?

Принимаю на работу в штат преподавателя. Педагогическая нагрузка 356 часов это 0,4 ставки. Какой должностной оклад прописывать в приказе о приеме на работу на ставку или 0,4 ставки. В любом случае мне рассчитывать полный оклад чтобы узнать стоимость одного часа. После этого я стоимость часа *356 часов узнаю общую сумму по педагогическим часам за 10 месяцев. Потом я общую сумму разделю /10 месяцев и узнаю сумму педагогической нагрузки за 1 месяц, которую и буду платить педагогическому работнику.

Читать ответы (3)

Можно ли принять директора на 0 5 ставки.

Можно ли принять на 0.5 ставки заместителя директора на услоиях внешнего совместителтства.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой оклад назначает при приеме на сменную (24 часа) работу, на условиях внешнего совместительства на 0.5 ставки?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов