Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность требования указать данные о родственниках и личных сведениях на работе

09.05.2019, 08:23
• г. Чита

На работе заставляют писать анкету с указанием всех родственников, их места работы и должность; с указанием наличия или отсутствия у меня загранпаспорта, кредита, водительских прав, автомобиля, дополнительного заработка, х, хобби, хронических заболеваний, ИП. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Отсутствие загранпаспорта Дополнительный заработок Дополнительная работа
Ответы на вопрос (1):

Нет, незаконно. По сути вас заставляют выдать личные данные даже не по вам, а по вашим родственникам, которые вообще не имеют значения для трудовых отношений. Вас на работу приняли - всё, больше никакой информации ни по вам, ни, тем более, по родственникам.

Будут из-за этого грозить проблемами или создавать - пишем в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жанна
01.11.2018, 20:46

Последствия предоставления неполной информации в анкете для работы по совместительств

Устраиваюсь на работу по совместительству в образовательную организацию (дополнительное образование). С меня требуют анкету (заполняется собственноручно, с фото). в анкете нужно заполнить ВСЕХ близких родственников (дата рождения, место работы, адрес проживания). Далее пункт "Пребывания за границей" (где, с какой целью), наличие загранпаспорта (серия, номер, его выдача). Есть пункт, о том что заведомо ложные сведения могут повлечь отказ о приеме на должность, но не написано о том. что они это могут проверить. 1. Могу ли отказаться от написания этой анкеты? 2. Если напишу не полную информацию: например, что у меня нет загранпаспорта?
Читать ответы (1)
Валерий
30.09.2014, 20:22

Несоответствие графика работы и оформления переработки - что говорит законодательство?

Директор предприятия, заставляет сотрудников писать заявления на работу по совместительству, в связи с нехваткой работников. График работы по основной работе сутки через трое, по договору. А выходят все сутки через двое, на то же место, на ту же должность с той же зар. платой. Вся переработка оформляется как работа по совместительству. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Борисовна
29.11.2014, 19:04

Существует ли законность в требовании работодателем заполнения подробной анкеты с персональными данными о семье и родственниках?

На работе требуют заполнить анкету с предоставлением всех подробных персональных данных о семье, родственниках, местах их работы и т.д. Цель анкеты-комфорт на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать заполнения такой анкеты?
Читать ответы (1)
Лариса
13.05.2022, 07:50

Нарушение трудовых отношений - заставляют выполнять работы без регламентированных отношений и письменного согласия

Я Исполняющая обязанности начальника отдела. Ранее в отделе было 4 снабженца, водитель,2 кладовщика. Досокращались до 1 кладовщика (на данный момент по факту огромный объем работы и он увеличился), водитель,2 снабженца. В отсутствии снабженца (отпуск, больничный) водителя заставляют выполнять его работу без регламентированных отношений и письменного согласия, доплат. Когда водитель в отпуске-его замещает снабженец также без регламентрованных трудовых отношений: заявления о согласии, доплат ит.д. Меня также заставляют выполнять нерегламентированно работу второго снабженца+заставляют работать/замещать совсем другую должность на время отсутствия кладовщика. Соответственно, при большом объёме работ это крайне затруднительно-не выполняется в полном объеме основная работа, на которую принимали. + начинаются обвинения в несоответствии должности. Законно ли это? Также без регламентированных отношений (не прописано в должностных инструкциях, нет регламента на предприятии) заставляют писать ежедневные фотографии рабочего дня. законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
01.09.2016, 23:25

Необходимость указания работы при заполнении анкеты на загранпаспорт и правильное указание должности при занятии

При заполнении анкеты на загранпаспорт надо ли писать в графе о работе, что я осуществляю уход за нетрудоспособным гражданином, если да, как написать должность, место работы? Спасибо за ответ. Наталья.
Читать ответы (1)
Ирина
14.03.2016, 12:29

Вопросы анкеты по устройству на работу - необходимо ли указывать данные бывшего мужа?

При заполнении анкеты по устройству на работу в анкете в разделе указать родственников. Меня просят написать данные бывшего мужа фио, дата рождения, место проживания, тел.Скажите пожалуйста это законно? И что мне делать он же мне не является родствеником.
Читать ответы (1)
Валентина
04.08.2016, 15:22

Необходимо ли заверять анкету в деканате ВУ

Студентка дневной формы обучения. В прошлом году в каникулы работала (по трудовой), две недели назад снова устроилась на работу (до сентября). Как в анкете на загранпаспорт нового образца указывать периоды работы и учебы? Заверять анкету надо в деканате ВУЗа или на работе?
Читать ответы (2)
Виктор
14.01.2012, 16:22

На работе о наличии инвалидности ничего не знают.

Можно ли на МСЭКе скрыть факт работы, а также факт наличия водительских прав и не показывать трудовую книжку, т.к. по их заключению я должен работать на дому, а не в офисе? На работе о наличии инвалидности ничего не знают. Водительские права иметь мне не противопоказано.
Читать ответы (1)
Любовь Петровна
25.02.2015, 13:59

Неудачное забывчивое действие - Директор настаивает на написании объяснительной из-за выключенного света в туалете

Уходя с работы я забыла выключить свет в туалетной комнате на работе, директор заставляет писать объяснительную Меня заставляют писать объяснительную.
Читать ответы (1)
Андрей
24.06.2016, 20:28

Вопрос о возврате личных данных с анкеты и возможности кредита

Устроился на работу, указал свои данные (пасспортные серия и т.д)на анкете. Работа с 16 лет (без труд. Договора-чисто анкета)Вопрос: Могу ли я забрать эту анкету от работодателя если увольняюсь и не могут ли взять кредит на эту сумму?
Читать ответы (1)