Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу понять, о чём просить трудовую инспекцию: дать предписание работодателю?

20.02.2012, 14:38
• г. Москва

Собираюсь подать заявление в трудовую инспекцию о том, что против меня ведётся работа по увольнению (выискиваются нарушения, составляются акты). Хочу понять, о чём просить трудовую инспекцию: дать предписание работодателю? Если да, то о чём? Какие нормы трудового законодательства нарушает работодатель, собирая на меня компромат (а на других не собирая), может это норма о недопустимости дискриминации? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в трудовую инспекцию пишите заявление о нарушении в отношении Вас трудового законодательства (Ваша обязанность: вовремя на работу, вовремя с работы, не нарушать трудовую дисциплину, сполнять должностную инструкцию.).

Спросить

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
12.12.2017, 15:17

Какие меры принимает государство, если работодатель не исполняет предписание прокурора по устранению нарушений

Куда можно обратиться, если прокурорская проверка выявила нарушения трудового законодательства, вынесла работодателю предписание об их устранении, а он его не исполнил и дальше нарушает трудовое законодательство в части выявленных нарушений? К какой ответственности можно привлечь работодателя за неисполнение предписания и последующее его нарушение? Какой орган уполномочен это сделать?
Читать ответы (6)
Александр
02.12.2019, 15:11

Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?

Подавала на работодателя документы в трудовую инспекцию, пришел ответ, что работодатель нарушал законодательство, не платил мне переработку. Написано, что работодателю отправлено предписание об устранении нарушений. У меня вопрос, что мне делать дальше: идти с бумагой от трудовой инспекции в суд или ждать, может мне работодатель все-таки все оплатит.
Читать ответы (2)
Кристина
25.06.2018, 06:47

Требуется ли доказывание нарушения работодателем статьи 5.27 КоАП РФ при предписании об устранении нарушений трудового

Если имеется предписание работодателю об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, требуется ли доказывание тот факт, что работодатель нарушил статью 5.27 КоАП РФ?
Читать ответы (3)
Наталья
07.02.2012, 14:37

И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.

Я обратилась за помощью в трудовую инспекцию, т.к работодателем были нарушены мои права: при поступлении на работу не была надлежащим образом оформлена (не был заключен трудовой договор и пройден мной мед. осмотр), при увольнении не была выдана трудовая книжка и несвоевременно выплачена з/п. Свои нарушения работодатель пытался прикрыть разными актами о том, что я якобы отказываюсь подписывать трудовой договор, должностную инструкцию, приказ об увольнении. И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации. В результате проверки факты о нарушении трудового законодательства подтвердились и в ответе мне написали что работодателю разъяснен порядок приема и увольнения государственных муниципальных служащих, кроме этого в адрес работодателя выдано предписание о начислении процентов за несвоевременное предоставление расчета при увольнении, возмещении не полученного заработка в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки Хотелось бы узнать в каких случаях трудовая инспекция штрафует таких работодателей? Так как у меня есть основания усомниться в объективности трудовой инспекции. Неужели за такое количество нарушений выдают только предписание?! Заранее спасибо. Наталья.
Читать ответы (1)
Валентин
12.04.2008, 05:32

Нарушение трудового права - работодатель отказывается исполнять предписание инспекции труда и расторгает трудовой договор.

Я обратился в инспекцию труда в связи с нарушением норм трудового права, инспекция выдало работадателю предписание об устранении нарушения, работадатель предписание не выполняет, и даёт ответ в инспекцию труда что расторгает со мной трудовой договор в связи с несоответствием мной занимаемой должности. Дальнейшие мои действия? С уважением Валентин.
Читать ответы (1)
Кристина
12.05.2018, 20:09

Возможно ли наложение штрафа на работодателя как прокуратурой, так и трудовой инспекцией?

Здравствуйте, обращалась с жалобой в прокуратуру на нарушение трудовых прав, работодателю было выдано предписание, он не исполнил и нарушил повторно. Обратилась в трудовую инспекцию, его оштрафовали за это нарушение. Можно ли еще обратиться в прокуратуру по поводу нарушения прокурорского предписания? Или, если его уже оштрафовала трудовая инспекция по этому нарушению, прокуратура штрафовать не может? Допускается ли наложение штрафа и прокуратурой и трудовой инспекцией на работодателя?
Читать ответы (2)
Наталья Алексеевна
28.06.2014, 19:35

Результаты проверки трудовой инспекции - вынесено предписание работодателю по выплате задолженной заработной платы.

Я обратилась с заявлением в трудовую инспекцию по не выплате заработной платы. Получила ответ: По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства ч.6 ст.136. Работодатель на связь не выходит. И в какие сроки должна быть произведена выплата? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Виктор
13.04.2017, 11:28

Каков срок давности акта и предписания инспекции труда о выплате отпускных?

Инспекция труда составила акт и выписала предписание работодателю о выплате отпускных. Направила работодателю акт и предписание к исполнению. Дала срок исполнения и обязала исполнить. Работодатель по мелочи исполнил, но отпускные не оплатил. Инспекция упустила данный момент. Вопрос, какой срок давности акта и предписания инспекции труда?
Читать ответы (5)
Эдуард
07.06.2016, 14:49

Устранение нарушений работодателем и уведомление о текущем состоянии административного производства

Писал в трудовую инспекцию о нарушениях работодателя. Инспекция вынесла решения в мою пользу. В конце было написано: "По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство." Вопрос, В какие сроки работодатель обязан устранить нарушения и имею ли я право узнать у ИТ какое админ. Производство было возбуждено? Спасибо, с УВАЖЕНИЕМ, Эдуард.
Читать ответы (2)
Раис
09.06.2022, 20:04

Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?

Обращался с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя вынужденно. Мне позвонили с трудовой инспекции и сказали, что с марта 2022 г запрешено делать проверки. Но сказали что выслали предостережение работодателю о недопустимости нарушения прав работников. Получается трудовая инспекция по факту бесполезная структура, куда обращаться тогда?
Читать ответы (3)