Но как быть с личными телефонами они используются в служ.

02.05.2004, 20:34

• г. Нижневартовск

Такая ситуация.

На предприятии работники пользуются мобильной связью с производственной целью:

вариатны 1. личный телефон. Сим-карта служебная - платит предприятие.

2. служ. Телефон сим-карта служебная.

Наговаривают большие суммы.

Как правильно оформить данные мобильные отношения.

Надо контрольровать их как-то.

При лич. телефоне-договор ссуды не подходит, аренда предполагает лицензию на мобил. Связь.

Затраты на переговоры должны уходить на себестоимость предприятия.

Приказ по предприятию может сделать. Но как быть с личными телефонами они используются в служ. Целях.

И даже если будет приказ и установлен лимит сумме разговоров, при его нарущении как взыскать с работника суммы сверху установленного лимита.

Как у вас отношения урегулированны по данному вопросу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

НИЦ прав. и экон. экспертиз

06.05.2004, 18:55,

г. Москва

Уважаемая Снежана!

Следует и в том и в другом случае заказывать детализированные счета. Оплата услуг телефонной связи может оплачиваться только на их основании. Если можно обозначить круг телефонных номеров, связь с которыми необходима в производственных целях, то это сделать также необходимо. На основании детализированного счета и номеров телефонов высчитываются затраты на производственные разговоры.

Высчитываются на некоторых предприятиях затраты по времени проведения разговоров, опять-таки на основании детализированных счетов.

Иные разговоры по приказу по предприятияю также могут быть оплачены, но с этих сумм "сверхпроизводственных" с сотрудников в обязательном порядке удерживается подоходный налог.

С уважением,

НИЦ правовых экспертиз

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России