Администратору магазина назначили лишний час работы в табеле и выходной день. Является ли это правильным?
Вопрос по работе.. Я работаю администратором в магазине.. график у меня 2/2 с 9 до 20,но табель проставляется как 11 часов (1 час обеда не считается) , получается работаю я 10 часов. В табель проставляется 11 т.к в основном все магазины работают с 9 до 9.. а программа табель для всех одна...
Вопрос вот в чем, Заведующая обязала меня выходить в свой выходной и дорабатывать 1 час в табеле лишний, каждую рабочую смену получается 1 час лишний стоит в табеле. Права ли она? Зп НЕ почасовая, а оклад + премия.
Здравствуйте.
Если Вы работаете сменами, то у Вас должен быть введен суммированные учёт рабочего времени. Учётный период может быть любым - один месяц или один год, но количество отработанных часов при этом не должно превышать норму из расчета 40-часовой рабочей недели. Все, что свыше - должно быть оплачено в повышенном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация