Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положен ли досрочный выход на пенсию жене после увольнения по сокращению и нахождения на учете в службе занятости населения?

12.05.2019, 15:08
• г. Калининград

Моей жене 11.05.2019 г. исполнилось 53 года (11.05.1966 г.р.) В октябре 2018 г. её уволили по сокращению, в связи с ликвидацией предприятия. Она сразу встала на учет в службу занятости населения и состоит там по сегодняшний день. Работу до сих пор ей не подобрали и она получает пособие.

В связи с этим вопрос, положен ли моей супруге досрочный выход на пенсию, исходя из того, что с 2019 г. пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 лет.

Заранее благодарен за ответ!

Вадим Антонов.

Читать ответы (2)
Сокращение в связи с ликвидацией предприятия
Встать на учет в службу занятости
В связи с ликвидацией предприятия
Ответы на вопрос (2):

К сожалению! Ваша супруга не относится к лицам, которым пенсия назначается в 55,5 лет. год выхода на пенсию для неё по новому закону 2024, и таким образом, за 2 года до этой даты, в 2022 году цз может подготовить запрос о досрочном выходе на пенсию, а пенсионный фонд может её назначить.

Спросить

Согласно ч. 2 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» может быть назначена пенсия за 2 года раньше до наступления пенсионного возраста. Для этого нужно соответствовать ряду условий. Возраст для досрочного выхода на пенсию от службы занятости в 2019 г. для женщин составляет 53,5 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги