Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о хищении на рабочем месте - может ли запись долга и непостановка в известность руководства привести к увольнению?

13.05.2019, 02:16
• г. Краснодар

Если подруга взяла «под запись» товар в магазине на сумму 2500 р, записав в тетрадь «долг» и позже хотела оплатить, в день зп,не поставив в известность руководство-это считается «хищением на рабочем месте»? И может ли это стать причиной ее увольнения?

Читать ответы (1)
Хищение на рабочем месте
Товар в магазине
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Исходя из обстоятельств дела, не должно быть хищением, поскольку не было безвозмездного изъятия имущества - необходимого признака кражи. Но это надо будет доказывать. Основанием для увольнения может быть, поскольку имелись грубые нарушения должностных обязанностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги