Задержка зарплаты и уход за детьми - Как правильно действовать?

• г. Москва

Работаю с 4 марта. Работодатель часто задерживает зарплату. Сегодня написала заявление на увольнение день в день, ссылаясь на 77 и 81 ст. ТКРФ как уход за ребенком до 14 лет. (у меня двое детей-3,5 и 9 лет, а так же еще старший сын 19 лет). Написала что данная причина дает мне право уйти без отработки. Директор говорит, что я не имею право не отрабатывать. И у меня сомнения что он меня сегодня рассчитает. Последняя выплата по зарплате была 22 апреля (аванс), и до сих пор ничего нет, хотя в программе 1 С стоит что нам произвели выплату зарплаты 30 апреля. Помогите, пожалуйста, советом-какие мои действия могут быть в такой ситуации? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Не советовала бы ВАм увольняться, т.к. сейчас Вы можете получить компенсацию денежную, а пока искать работу, например.

Вы имеете право с сохранением зарплаты приостановить работу официально. Уведомление нужно направить в письменной форме. То есть имеете право не ходить на работу до того момента, как Вам всё не выплатят, а за период приостановления Вам еще обязаны выплатить и зарплату в размере, как будто Вы работали.

А еще проценты за задержку з.п.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Екатертина
12.03.2016, 05:47

Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел

Первые сроки выплаты зарплаты были 20 аванс, 6 зарплата, теперь 30 аванс, 15 зарплата. И начался беспредел. Зарплату выдают в любые из этих четырех дат. И на сегодня мы имеем последнюю выплату аванса 20 февраля и все. Выплаты остальной части нет, мотивируя отсутствием денег. Как мне поступить в этой ситуации? (письмо написано 12 марта)
Читать ответы (1)
Елена
07.07.2013, 23:02

Как гарантировать погашение всех долгов по выплатам при увольнении из предприятия

Работаю на предприятии, где зарплата выдаётся: часть на банковскую карту, часть-наличными. Написала заявление об увольнении, так как работодатель задерживает выплату зарплаты. Как добиться погашения всех долгов по выплатам при увольнении?
Читать ответы (2)
Александр
17.11.2015, 17:17

Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы

Меня зовут Александр! У меня такой вопрос: Я работаю в охранной организации охранником и нам задерживают зарплату на 1,5 месяца, дробят её на три части-аванс, зарплата и остатки по зарплате. Сегодня уже 17 ноября, но мы ещё не получили зарплату за сентябрь месяц. Какие наши права на этот счёт? И ещё имеем ли мы не выйти на смену в связи не выплатой зарплаты? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
06.09.2016, 11:15

Как получить алименты для детей, если муж не выплачивает зарплату?

Меня зовут Альбина. Такой вопрос: мужу бывшему задерживают зарплату. 20 должна была быть выплата зарплаты и алиментов нашим детям. Нет до сих пор зарплаты и алиментов, хотя уже 5 число аванса. Как мне поступить, чтобы выплотили алименты детям. Выплаты происходят в 50% размере...
Читать ответы (2)
Михаил
18.12.2012, 18:35

Задержка зарплаты на производстве - право на приостановку работы и дальнейшие действия

У нас на производстве задерживают зарплату. По коллективному договору у нас зарплата каждое 10 число и аванс каждое 25 число. Аванс нам обычно дают 5000 р. Последняя зарплата у нас была 15 ноября и аванс 30 ноября в размере 2000 р. Имеем ли мы право приостановить работу? Добавлю что Сегодня 18 декабря нам дали 30% от зарплаты. Какие должны быть наши действия?
Читать ответы (1)
Ирина
27.07.2015, 20:51

Работодатель задерживает выплату зарплаты - как получить свои деньги в ситуации с задержкой оплаты от заказчика?

У меня непростая ситуация. Работодатель задерживает выплату зарплаты в связи с тем, что заказчик задерживает оплату проделанных нашей организацией работ. По этому поводу руководителем уже подан иск в арбитражный суд. зарплату задерживают на два месяца, т.е. еще не выплатили майскую и июньскую, а с 01.07.2015 я пошла в декретный отпуск. В бухгалтерии сказали, что декретные выплаты присовокупят к июньской зарплате. Сегодня 28 июля, денег до сих пор нет. что мне делать? Как получить свои деньги?
Читать ответы (1)
Сергей
11.07.2012, 13:59

Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
Читать ответы (1)
Галина
30.09.2018, 10:55

Как уволиться с работы без отработки из-за задержки зарплаты?

Можно ли уволиться с работы без отработки, если работодатель задерживает зарплату? По договору первая часть зарплаты выплачивается 15 числа, вторая часть-30 числа каждого месяца. На данный момент выплата была только первой части зарплаты-25.09. И в таком случае в заявлении на увольнение писать "по собственному желанию" или "в связи с задержкой зарплаты"? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Егор
04.05.2016, 04:23

Проблемы с заплатой в охранном агентстве - нужно ли отрабатывать предупредительные 2 недели при увольнении?

Я официально устроился по трудовой книжке в охранное агенство. Был в командировке 4 февраля по 1 марта, зарплату так и не получил на дворе уже 4 мая, наработу тоже не выходил. Со слов начальника если увольняться без 2-х недельной отработки, положенная зарплата становится в двое меньше из расчёта по минимальной ставке. Вопрос нужно ли мне вообще отрабатывать две недели при увольнении чтоб не терять деньги, если начальник задерживает выплату по зарплате?
Читать ответы (1)
Евгений
06.05.2009, 10:37

Работодатель не оформил меня и задерживает зарплату – как требовать задолженность?

Устроился на работу но работодатель не оформил меня и задерживает зарплату уже 3 месяца ссылаясь на то что нет денег хотя работа была постоянно и она выполнялась, зарплата выплачивается черным налом. Есть ли возможность стребовать с работадателя задолжность? Увольнение с работы ничего не даст так как предидушие работники не могут получить зарплату уже более полугода хотя и уволились. Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)