Я учитель иностранных языков, в конце августа возвращаюсь на своё рабочее место после 3 лет декретного отпуска. Имею статус многодетной матери и воспитываю ребёнка-инвалида. Руководитель ОУ готова предоставить мне такое же количество часов, которые я имела до отпуска. Это 27 часов, но кроме этого в приказном порядке мне предлагают взять классное руководство. Перед уходом в отпуск я также была классным руководителем. При устном отказе от руководства, директор заявил, что в этом случае сократит мою нагрузку и оставит без кабинета. Правомерно ли это? На каких основаниях я могу отказаться от классного руководства? Спасибо. Татьяна.

На каких основаниях я могу отказаться от классного руководства?

Вопросы права - Могу ли я отказаться от классного руководства, если нет заменяющего учителя?

Я являюсь классным руководителем, на мою просьбу снять с меня классное руководство, директор школы ответил отказом, сославшись, что нет учителя, который сможет взять классное руководство, и моё заявление не принял имею ли я право отказаться от классного руководству.

Читать ответы (2)

Определение нагрузки учителей на 2019-2020 учебный год - возможность отказа от классного руководства при неполной нагрузке

На 2019-2020 учебный год планируется нагрузка 15 часов в неделю, классное руководство. В школе есть учителя, работающие в классе, которые имеют недельную нагрузку 18 ч и более и у них нет классного руководства. Имею ли я право отказаться от классного руководства при неполной нагрузке?

Читать ответы (7)

Возможность принудительного классного руководства после выхода из декретного отпуска сокращенным рабочим днем

Я учитель. Вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет (малышу 2). в устной форме с завучем было оговорено, что выхожу на 18-20 часов учебной нагрузки без классного руководства. У секретаря писала заявление о выходе на работу досрочно на полный рабочий день. Может ли администрация школы принудительно взять классное руководство помимо моих часов.

Читать ответы (1)

О смене классного руководителя в связи с отказом Петрова и назначении Иванова на должность второго классного руководителя

Нужно выпустить приказ о смене классного руководителя. С начала учебного года класс остался без классного руководителя в связи с длительной болезнью. Назначили классным руководителем учителя (например, Петрова) , у которого уже есть классное руководство. Сейчас учитель (Петров) отказывается от классного руководства во втором классе. Мы приняли нового учителя (Иванова) в школу по договору внешнего совместительства и вменили ему классное руководство на время отсутствия основного работника Сидорова). Как сформулировать приказ о смене классного руководителя Петрова на Иванова?…)). Какие основания писать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если не дают классное руководство после декретного отпуска в школе?

Работала в школе учителем в старших классах, имела нагрузку 28 часов и классное руководство, два года была в декретном отпуске, планирую выходить дают 26 часов и не дают классное руководство, так как дети у которых я была классной выпустились в этом году. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Или я имею право претендовать на классное руководство в 5 классе?

Читать ответы (3)

Учитель требует восстановить ей классное руководство - причина и возможное развитие ситуации.

Учитель написал заявление об отказе от классного руководства с 1 марта 2021 года. Был назначен другой учитель классным руководителем. Теперь она требует восстановить ей классное руководство. Ссылается на то, что ее заставили это сделать. Написала заявление и грозится судами. Помогите разобраться в этом вопросе. Спасибо..

Читать ответы (4)

Противостояние директору

Я учитель технологии для девочек. Директор в приказном порядке заставляет взять классное руководство, хотя в Постановление Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 196 сказано, что классное руководство дается только при согласии педагога. Но директор настаивает на своем. Какие еще аргументы я могу привести? Как защитить свои права и оградить себя от классного руководства? С уважением, Малахова Ирина.

Читать ответы (1)

Рабочее время учителя и классного руководителя - как посчитать при нагрузке 29 часов и стаже

Я работаю учителем и классным руководителем в 9 классе. Наш завуч принуждает нас оставаться после работы ссылаясь на то, что мы классные руководители выпускных классов и должны отрабатывать кучу документов и также печать аттестатов затянется до позднего вечера... Вопрос 1: КАК ПОСЧИТАТЬ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПРИ НАГРУЗКЕ 29 ЧАСОВ И КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО? Вопрос 2: ПРИ СКОЛЬКИХ ЧАСАХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ ПЕД. СТАЖ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Лишение классного руководства - конфликт директора и бабушки ученика вызывает протест родителей

У меня директор забрал классное руководство после конфликта с ним и бабушкой одного из учеников (бабушка тоже учитель в этой же школе). Родители против этого решения. Может ли директор быть классным руководителем? Что нужно предпринять? Должна ли я подписать какие то документы о лишении меня классного руководства?

Читать ответы (1)

Возможность директора школы назначить учителя классным руководителем - основания для отказа и документы

Может ли директор школы обязать учителя брать классное руководство? На основании каках документов я могу отказаться от классного руководства?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На каких основаниях я могу отказаться от классного руководства?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов