Конфликт с работодателем - Нужно ли отозвать заявление об отпуске без содержания и написать новое на учебный отпуск?
Работаю официально. Принесла работодателю справку вызов на сессию. Он сказал, что у них так не делается и пишется заявление на отпуск без содержания. Заставил меня его написать, есть аудиозапись этого. Заявление об отпуске без содержания забрала после, но она сделала скан этого заявления. Решила съездить в головной офис и отдать им лично справку вызов. Нужно ли мне отозвать свое заявление об отпуске без содержания, или просто написать новое на учебный отпуск?
Здравствуйте, Кристина Олеговна!
Сейчас работодатели не любят, когда работники ходят в учебные отпуска. На мой взгляд вам лучше пойти в отпуск без содержания, чтобы не накалять обстановку. А то можете остаться без работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения
