Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление трудового договора по совместительству для главного бухгалтера - основные требования и необходимые указания

15.05.2019, 10:24
• г. Саранск

Как правильно оформить трудовой договор по совместительству, что конкретно должно быть указано в договоре (должность главного бухгалтера)

Читать ответы (2)
Трудовой договор совместительство
Договор по совместительству
Что должно быть в договоре
Ответы на вопрос (2):

Если вам нужна помощь в его составлении, закажите работу в личку юристу сайта.

Спросить

Оформляется гл. бухгалтер по совместительству в порядке, аналогичном приему обычного сотрудника. А именно принимается и рассматривается заявление соискателя. Заключается трудовой договор. Издается приказ о зачислении работника на должность. Оформляется личная карточка работника с присвоением табельного номера и т.д..Процесс оформления ничем не отличается. Отличием трудового договора становится лишь расширение полномочий и функциональных обязанностей. Особенностью приема главбуха по совместительству можно считать возможность установления испытательного срока. Соответственно положениям статья 60.1 часть 1 и статья 282 часть 1,3 ТК РФ трудовая деятельность по совместительству осуществляется на основании трудового договора в свободный от основных трудовых обязанностей временной период. Причем статья 282 часть 2 ТК узаконивает право гражданина подписывать трудовые договора о совместительстве одновременно с неограниченным числом работодателей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги