Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от рабочей видеоконференции во время больничного - возможность увольнения или дисциплинарного взыскания?

16.05.2019, 09:27
• г. Санкт-Петербург

В данный момент я нахожусь на больничном у травматолога (травма ноги). Работа находиться в соседнем населенном пункте, меня заставляют приехать на рабочее место для часовой видеоконференции, которая заранее никак не обговаривалась (т.е. поставили перед фактом) я отказываюсь, т.к. нет возможности, угрожают донести до вышестоящего руководства. Имеют ли они право уволить меня или и сделать дисциплинарное взыскание?

Читать ответы (1)
Имеют ли право уволить
Больничный травма
Населенный пункт
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Согласно статье 76 ТК РФ, работодатель, который требует, чтобы работник на больничном работал, штрафуется.

Согласно ст. 81 ТК РФ, Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, так же как и дисциплинарное взыскание не имеют права наложить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги