Скажите как быть в такой ситуации и что следует предпринять.
Директор фирмы 20.02.12 сказал что фирма заканчивает свое действие 01.03.2012 и он не нуждается в моих услугах. Оплачивает только работу за февраль. И никакие выходные пособия и тому подобное не должен.
Но я знаю что в статье 178 трудового кодекса написано. Что должны сделать какие то выплаты.
Скажите как быть в такой ситуации и что следует предпринять.
Уважаемая Юлия! Если причиной вашего увольнения будет указана - сокращение штатов или численности или ликвидация фирмы, тогда согласно ст.178 ТК РФ вам положены выплаты. Если директор принудит вас уволиться по другим основаниям, то денежные выплаты не положены. Необходимо знать, что указано в основание приказа о вашем увольнении.?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 430 Поиск Регистрация