Рассчитать выходное пособие за второй месяц при заработной плате 56 тысяч.

Включается ли выходное пособие при сокращении в справку о заработной плате за три месяца в соцзащиту для выплаты ежемесячного детского пособия. Выходное пособие подоходным налогом не облагается.

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Сократили 17 февраля. За первый месяц выходное пособие заплатили сразу. За второй месяц я должна получить в ближайший срок заработной платы? А ближайший будет 21 апреля. Когда я получу выходное пособие?

Как правильно расчитать вынужденный прогул при незаконном сокращении? Подлежат ли зачему выплаченные суммы работодателем, т.е. выходное пособие и ежемесячно выплачиваемые суммы средней заработной платы?

Я была сокращена в связи с ликвидацией отдела. При сокращении я получила выходное пособие в размере заработной платы. По истечении двух месяцем мне не удалось трудоустроиться. Я обратилась к работодателю, с тем, что бы согласно 178 статьи мне оплатили заработную плату за второй месяц. Мне было отказано. Мотивировали тем, что я не встала на учет в фонд занятости (хотя в статье 178 Трудового Кодекса эти условия оговариваются толька для сохранения заработной платы в течении третьего месяца с момента сокращения). Имею ли я право на получение компенсации за второй месяц? Заранее благодарю за ответ.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему сечас 3 месяца. Организация в нашем городе ликвидируется, уведомили. Головной офис в Москве. При расчете выплатили пособие по уходу за ребенком, компенсация отпуска и выходное пособие при увольнении. Считаю, что выплатили не всю сумму. Должны ли выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства? Получается выходное пособие и еще за 2 месяца ср.заработок? Или выходное пособие и ср.месячн. Заработок за 1 месяц? Бухгалтер говорит, что выходное пособие, это и есть компенсация за 1 месяц на период трудоустройства, а за второй месяц начислят, если не трудоустроюсь. Как правильно меня должны рассчитать?

Индексируется ли выходное пособие если повышение заработной платы было спустя 3 месяца после сокращения?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Жена военнослужащего находилась в декретном отпуске, уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы, средней заработной платы у нее нет, как правильно рассчитать выходное пособие?