Возвращение после декрета - Как отказаться от новой вакансии и требовать возврата на прежнее рабочее место?
Я выхожу из декретного отпуска. На моем месте сидит девушка, которая там активно хочет остаться. Мне предложили сходить в отдел кадров на собеседование по новым вакансиям. Если меня не устроят предложенные условия, могу ли я отказаться и требовать выхода на свое рабочее место?
Добрый день, Евгения!
Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Так что Ваша должность за Вами сохраняется и заново проходить собеседование на другие должности Вы не обязаны.
Спросить
Скоро мне выходить из декретного отпуска, но мой начальник отдела поменялся и сказал, что все позиции заняты и предложил обратиться в отдел кадров. Там мне предложили отправить им резюме, т.к. мое дело утеряно. Далее предложили совсем другое место и с зар. платой, которая была у меня 3 года назад (а на моем месте, откуда я уходила зарплата выросла почти в 2 раза)! Как отстоять свое место или сделать так, чтобы мне предложили равноценное место с такой зар. платой, которая была бы на моей должности, с которой я уходила в декрет? Спасибо!
Вам обязаны предоставить ВАШЕ рабочее место.
Приходите на работу и требуйте предоставить прежнюю должность.
В случае отказа - обращайтесь с жалобой в Рострудинспекцию.
СпроситьЯ вышла после декретного отпуска на свое рабочое место но пока меня не было было сформировано еще одно рабочее место. Директор посчитал меня подходящим на это место и переводит меня туда, а девушка которая сидит на этой должности уходит в декретный отпуск. У меня вопрос так как я сижу на этом месте временно сохронится ли мое постоянное рабочое место? Ответ можно на почту altuhajan_mua@mail.ru
Я выхожу из декретного отпуска на свое законное место, однако девушку которая сидит на моем месте не увольняют а отдают ей мои обьязаности, а мне предлагают уже другие обьязаности бухгалтера, вопрос-имеет ли право гл. бухгалтер изменить мои трудовые обьязаности, основная моя работа остается у той девушки которая вместо меня временно работала.
ст.256ткрф.--На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ст.72ткрф
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
СпроситьНа период моего декретно отпуска взяли человека, я собираюсь выходить на работу, а мне в отделе кадров говорят что нового человека оставлют на моем рабочем месте, а меня переводят на другое, зарплату оставляют такую же. Но я хочу вернутся на свое рабочее место, пусть новенького челоевка переводят, а я останусь на своем месте. Что мне делать? Как отстаять свои права?
Вам обязаны предоставить ваше рабочее место. Это закон. Поэтому подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в суд. Других вариантов я не вижу.
СпроситьСкоро выхожу из декрета, ребенку на данный момент 2 года, т.е выхожу раньше. Работаю на крупном предприятии секретарем руководителя, на мое место на время декрета взяли девушку, которую еще и повысили до руководителя секретариата. По выходу меня хотят перевести на другое место работы, но с сохранением должности и заработной платы, но я хочу вернуться на то место, откуда уходила в декрет, т.е та девушка, что на моем месте, как я уже понимаю на правах моего руководителя хочет остаться на моем месте. Правомерно ли это и стоит мне отстаивать свои права?
За вами сохраняется только ваше рабочее место согласно ст. 256 ТК РФ, то есть при выходе вы не можете требовать перевода на должность этой девушки.
Спросить
Здравствуйте! Неправомерно, отстаивайте свои права. На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место (должность).
Спросить
На период отпуска по уходу за ребёнком работодатель обязан сохранить За работником рабочее место (должность). Статья 256 ТК РФ. При выходе работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. Перевод на другую работу возможен только с вашего согласия. Если на ваше место временно принят другой работник, то в день вашего выхода договор с ним расторгается Согласно ст. 79 ТК РФ.
СпроситьСотрудница полиции в декретного отпуске. Мене предложили перевестись в другой отдел полиции на ее место. Что мне грозит по ее выходу с декретного отпуска на службу?
Здравствуйте. Смогут уволить по выходу, но должны предложить другое вакантное место.
СпроситьЧерез месяц я выхожу из декретного отпуска на работу, должность моя инженер по ОТ, организация Транснефть. Начальник, на период моего ДО, трудоустроил свою жену на моё место. После моего выхода из декрета хочет уволить меня или предложить другую должность (она тоже декретная, девушка ушла в декрет). Как мне быть? Как побороться за своё рабочее место?
1. Побороться придется в суде. Договор с женой начальника должен быть срочным:
Ст. 59 ТК РФ: Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы
2. Выходите на работу на свое рабочее место. Если работодатель будет препятствовать - в трудовую инспекцию, прокуратуру или сразу в суд.
Удачи.
СпроситьЗдравсвуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,4 года, решила выйти на работу, а в отделе кадров вместо того, чтобы предоставить мне мое рабочее место с моей должностью, просто сказали, что на моем месте оставляют девушку, которая работала вместо меня на время отпуска, а мне они могут предложить только другую должность, в совершенно другом отделе, что меня не устраивает. Законно ли это или они обязаны предоставить мне мое рабочее место?
Допустить после отпуска - могут только на то место, которое было.
А вот последующие вопросы - могут быть, зависит от решений работодателя.
СпроситьЯ работала на шахте рабочей по стирке и ремонту спец одежды, ушла в декретный отпуск, пробыла в нем 4 года. При выходе из декретного отпуска на свое место сказали укомплектован штат нет свободных мест, сохраняется ли мое рабочее место за мной?
Да, сохраняется, или же Вам должны предоставить другое рабочее место, уволить Вас не имеют право, об изменении существенных условий труда Вас должны были уведомить за два месяца.
СпроситьЯ выхожу из декретного отпуска в понедельник, за моим рабочим столом сидит другая девушка, хотя есть свободный стол. Как мне сесть на своё место?
сообщите девушке, что она заняла чужой стол, расположение работников в каьинете не регламентируется законодательством
