Евгений
23.03.2019, 15:22
Ознакомление с приказом работодателя - просрочка или отмена сроков?
Читать ответы (3)
Впервые заключили кол. договор. Нужно ознакомить всех работников под роспись или только вновь принятых. Какие сроки ознакомления после принятия.
Добрый день! Подписанный сторонами коллективный договор с приложениями в семидневный срок направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации. После того, как коллективный договор будет зарегистрирован, с ним необходимо ознакомить каждого работника, в том числе вновь принимаемых работников. Запись об ознакомлении с коллективным договором можно либо внести в отдельный журнал ознакомления с коллективным договором, либо делать соответствующую отметку с росписью работника на трудовом договоре.
Спросить