Ирина
03.02.2016, 09:27
Законность сокращения работника после декретного отпуска, учитывая наличие двоих детей не достигших 14 летнего возраста
Читать ответы (2)
Скажите, что предпринять, если работодатель отказывает принять на работу после декретного отпуска? Говорит, что не даст спокойно работать, может подставить и всячески терроризирует.
У Вас пока вопроса нет и проблемы тоже, разговор не основание для жалобы ведь никто ничего не сделал. Поэтому успокойтесь и идите на работу, выполняйте свои обязанности и никто не сможет вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
