Получил производственную травму и получил вторую группу инвалидности - можно ли подать иск на организацию и какую сумму запросить?
Получил производственную травму. Два года на костылях. Дали вторую группу инвалидности. Могу ли я подать иск на организацию и какую сумму запросить.
Мой муж получил производственную травму. В декабре 2007 года. Может ли он требовать с организации возмещение физического, морального, материального ущерба.
Что нужно для того чтобы подать на организацию в суд. Какую сумму могу потребовать. В результате травмы он получил перелом обеих бедер и открытый перелом голени. Отбил легкие. Ему дали 2 группу инвалидности в 2008 году. В 2009 году сняли 2 группу и дали 3 группу. Пенсия составляет 8000 т. р. на время инвалидности. Когда снимут группу сказали пенсии не будет.
Здравствуйте Светлана! Да, Вы вправе предъявить требования в суд о возмещении материального и морального вреда. Поскольку вред здоровью причинен на производстве, Вам необходимо подготовить следующий перечень документов: Трудовой договор, копию трудовой книжки, справка о наличии инволидности (удостоверение), все имеющиеся у Вас документы свидетельствующие о наличии и фиксации производственной травмы, заключение врача о полученных телесных повреждениях, с указанием причины их возникновения, рецепты и квитанции об произведенных расходах на приобретение лекарственных средств и медикоментов, а так же иные платежные документы подтверждающие затраты на лечение, проведение операций (если таковые имелись).
Самое необходимое это доказать причинно-следственную связь между полученными травмами и то что этот случай произошол именно на производсте, в связи с чем ответственность возлогается на работодателя. Сумма морального вреда определяется Вами самостоятельно исходя из душевных и нравственных страданий которые были перенесены Вашим супругом в результате полученной травмы.
При необходимости готова предложить Вам свои услуги по написанию искового заявления о возмещении марального и материального вреда.
Всегда к Вашим услугам!
СпроситьПолучил производственную травму, дали 1 гр. инвалидности бессрочно и 100% степень утраты работоспособности. Хотел подать на моральный ущерб на работодателя, подскажите какую сумму можно реально запросить? (у меня ампутированы 9 пальцев на руках)
Требовать вы можете сколько угодно, а суд определит размер компенсации с учетом фактических обстоятельств дела и иных условий.
Спросить
Получить можно в той сумме, которую в итоге определит суд. А просить можно любую сумму.
Удачи!
СпроситьПолучил производстенную травму, дали инвалидность кто платит пенсию по инвалидности?
Здравствуйте.Пенсию по инвалидности будет назначать и выплачивать государство ( пенсионный фонд).
Спросить
Пенсионный фонд, размер зависит от группы инвалидности и некоторых других факторов.
Спросить
Здравствуйте, Виктор Владимирович!
Пенсию Вам назначает и выплачивает ПФР, как пенсию по инвалидности по степени инвалидности. А ежемесячные выплаты по возмещению выплачивает работодатель.
При установлении инвалидности в справке медико-социальной экспертизы указан процент потери вами трудоспособности. Работодатель и обязан столько процентов от средней Вашей заработной платы платить Вам возмещение ежемесячно.
СпроситьРаботал бурильщиком получил производственную травму оформил инвалидность дали другую должность могут ли по истечении инвалидности уволить с работы?
Нет, не могут, если Вы сами заявление не напишите. Без Вашего согласия работодатель не может этого сделать. ТК РФ защищает Ваши права в этом случае.
Спросить
Павел Владимирович
могут уволить исключительно по основаниям, предусмотренным законом. Если вы станете здоровым человеком - никто и никогда вас не уволит (если сами не заходите) по этому основанию. Скорее уволят во время инвалидности если работа будет противопоказана по состоянию здоровья
Спросить
Павел Владимирович, добрый день!
По истечении инвалидности Вас уволить не могут , нет такого основания в Трудовом кодексе РФ.
Могут уволить только по основанию, предусмотренному пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).
А именно: если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
СпроситьПавел Владимирович, увольнение в случае прекращения оснований, служащих признанием ранее инвалидом, не возможно. Основания для увольнения работника перечислены в Трудовом кодексе РФ. По общим правилам, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
Спросить
Здравствуйте. Согласно ТК РФ:
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
СпроситьС 2000 по 2003 служил в Минюсте. В 2001 получил производственную военную травму глаза (глаз вообще не видит) В 2003 году я уволился сам из Минюста по статье 58 пункт З. Дали 3 группу инвалидности. Когда группа была мне оплачивали компенсацию В 2005 г. мне сняли группу ивалидности и компенсацию прекратили платить, без группы мне должны платить или нет травма у меня производственная.
Ну да травма производственная и вам платили выплаты по ней но группу то сняли и выплат не будет надо было обжаловать снятие группы в областной мсэ потом в суд уточните просто потерю в процентах трудоспособности к примеру 10 или сколько то процентов но без группы.
Спросить
Я пенсионерка по стажу, получила производственную травму. Дали третью группу инвалидности. Какие выплата мне положены по инвалидности?
Все эту информацию Вы можете получить в территориальном отделении пенсионного фонда.
В частности Вам положена дополнительная денежная выплат, порядка 924 руб. с коп. (м.б. чуть ошиблась), 50% оплата за коммунальные услуги, б/пл путевка в санаторий, бесплатный проезд на общественном транспорте (если у Вам не было), бесплатные лекарства, если они Вам положены по мед. показания, а с 2018 г. Вы можете за все вышеперечисленное получить денежную компенсацию в (очень небольшом размере).
СпроситьПолучил в 2008 г. производственную травму, был 1,5 г. на инвалидности 2-я группа не работающая. В 2010 году группу сняли. Работаю на другом предприятии. Вопрос: при выходе на трудовую пенсию будет ли засчитано время нахождения на инвалидности 2 группе (производственная травма) в трудовой стаж? Большое спасибо.
Здравствуйте! при выходе на трудовую пенсию будет ли засчитано время нахождения на инвалидности 2 группе (производственная травма)в трудовой стаж? - данный факт обязательно будет учтен.
СпроситьПолучил производственную травму дали 2 группу инвалидности 70 %нетрудоспособности предприятие, где получил травму выплатили только за 1 год и 2 месяца по кол. договору 217 тыс. работать больше не могу, как дальше поступить,?
А причем предприятие?
Если вам установили инвалидность, то должна быть назначена пенсия.
Если установлено 70% степени утраты профессиональной трудоспособности, то ФСС РФ обязан выплачивать ежемесячное пособие.
СпроситьПолучил производственную травму в 2005 году, сейчас инвалид 3-й группы, какую я могу получить компенсацию, после подачи иска, на предприятие, где я получил травму.
Получил производственную травму в 2005 году,сейчас инвалид 3-й группы ,какую я могу получить компенсацию,после подачи иска,на предприятие,где я получил травму.
---на этот вопрос даст ответ только суд.
Спросить
