При полном расчёте (при увольнении) работодатель удержал с работника (каменщика) 10% от суммы расчёта, сославшись на то, что придут штукатуры проверят стены и если не найдут ни каких отклонений то ему вернут эти деньги. Как вернуть деньги, если изначально было понятно, что их нам возвращать не собираются?

Жалуйтесь в правоохранительные органы, подавайте в суд.

Как вернуть деньги, когда работодатель не выполняет обещания о возврате удержанной суммы при увольнении

Трудовая инспекция выявила нарушения при увольнении работника - возможно ли вернуть ущерб через суд?

Трудовая инспекция провела проверку и выявила нарушения в части отсутствия пояснения работника причины прич. Им материального вреда оаботодателю. По прик. Работодателя с работника при увольнении взыскан ущерб. Можно ли через суд вернуть этот ущерб как незак. Удержанный из расчета при увольнении, т.е. в связи с нарушением процедуры привлеч. Работника к матер. Ответств. Можно признать незак. Действия работодателя и обязать вернуть деньги бывшему работнику?

Читать ответы (2)

Работодатель требует вернуть деньги за ошибочную выплату при увольнении - обязана ли я их возвращать?

Работаю в крупной компании, при увольнении человека на пенсию в следствии неопытности в определённой системе был проставлен код для выплаты денежных средств за преданность компании! Тем самым бухгалтерия работнику выплатили ошибочно эту сумму! Попросили бывшего работника вернуть денежные средства, на что получили отказ. Теперь работодатель требует меня погасить этот долг за бывшего работника! Собралась увольняется из этой организации! Сказала что пишу заявление по собственному! Работодатель начал угрожать и запугивать судом и судебными приставами, обязана ли я возвращать эти деньги при увольнении работодателю? И имеет ли работадатель право взыскать с меня эту сумму при расчёте когда я буду увольняется?

Читать ответы (1)

Как вернуть себе удержанную незаконно заработную плату после командировки?

Работодатель удержал 100% заработной платы на незаконных основаниях. Удержал подотчетную сумму за командировку, по которой я уже отчиталась. Возвращать деньги не собирается. Каким образом можно вернуть себе свои деньги.

Читать ответы (1)

Работник уходит на пенсию, но компания требует вернуть выплату за преданность - что делать?

Работаю в крупной компании, при увольнении человека на пенсию в следствии неопытности в определённой системе был проставлен код для выплаты денежных средств за преданность компании! Тем самым бухгалтерия работнику выплатили ошибочно эту сумму! Попросили бывшего работника вернуть денежные средства, на что получили отказ. Теперь работодатель требует меня погасить этот долг за бывшего работника! Собралась увольняется из этой организации! Сказала что пишу заявление по собственному! Работодатель начал угрожать и запугивать судом и судебными приставами, обязана ли я возвращать эти деньги при увольнении работодателю? И имеет ли работадатель право взыскать с меня эту сумму при расчёте когда я буду увольняется? Либо подать на меня в суд?

Читать ответы (5)

Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?

Статья 140 ТКРФ. Сроки расчета при увольнении/ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника" Работодатель не выплатил мне начисленные суммы (суммы указаны в расчетном листке) по больничным листам в день увольнения, мотивируя тем, что это суммы фонда соц. страха. Прав ли работодатель? Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя? Спасибо. Александр.

Читать ответы (1)

Работодатель просит вернуть сумму, полученную в день увольнения - нужно ли возвращать?

В день увольнения на карту пришла сумма, которую работодатель попросил вернуть (утверждает, что это з/п другого работника), должен ли я возвращать эти деньги?

Читать ответы (3)

Права работника на оплату неотгуленного отпуска - обязан ли работодатель выплачивать при увольнении или ежегодно?

Обязан ли работодатель оплачивать ежегодно "неотгуленный" отпуск работнику или только при увольнении. А если работник увольняться не собирается, эти деньги так и останутся у работодателя?

Читать ответы (8)

Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.

Работодатель оплатил работнику учебу, работник по договору должен отработать год. Отработал 4 месяца. Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится. По условиям договора, работник увольняясь по собственному желанию должен вернуть уплаченые деньги, что разумеется работник делать не собирается в обоих случаях. Никаких оснований, согласно трудового кодекса, для увольнения со стороны работодателя нет. Как это сделать с минимальными потерями для обоих сторон?

Читать ответы (1)

Ошибки работодателя при увольнении работников

Если работодатель по ошибке выдал работнику лишние деньги при увольнение. Обязан ли работник вернуть лишние деньги?

Читать ответы (1)

Прав ли работодатель, который утверждает, что суммы по больничным листам это суммы от Фонда Соц.

Работодатель не выплатил мне в последний день работы начисленные суммы по больничным листам. Прав ли работодатель, который утверждает, что суммы по больничным листам это суммы от Фонда Соц. страх и их можно не выплачивать в последний день работы. О каких суммах, причитающихся работнику от работодателя идет речь в 140 ТКРФ. Статья 140. ТКРФ Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работни-ку от работодателя, производится в день увольнения работника. Спасибо. Александр.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть деньги, когда работодатель не выполняет обещания о возврате удержанной суммы при увольнении

Минск - онлайн услуги юристов