Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В течение какого времени, работника обязаны рассчитать с даты увольнения?

20.05.2019, 07:57
• г. Красноярск

В течение какого времени, работника обязаны рассчитать с даты увольнения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Виталий, его обязаны рассчитать в день увольнения.

С уважением.

Спросить

В день увольнения полностью расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
28.12.2016, 08:08

в течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?

В течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
27.11.2014, 08:17

Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?

В течении какого времени работодатель обязан полностью рассчитать работника уволенного по собственному желанию? Работник отработал две недели после подачи заявления!
Читать ответы (3)
Татьяна
23.10.2018, 17:51

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Читать ответы (3)
Виктор
08.07.2021, 05:04

В течение какого срока работодатель обязан перевести деньги (зарплату) работнику на банковскую карту после увольнения работника?

В течение какого срока работодатель обязан перевести деньги (зарплату) работнику на банковскую карту после увольнения работника?
Читать ответы (1)
Гость_5158472
18.10.2016, 11:09

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Читать ответы (4)
Екатерина
04.12.2018, 06:58

Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ

Издан приказ об увольнении работника по ст. 81. Работник заболел до даты увольнения. Приказ об увольнении был отменен. Затем после выхода с больничного листо издан новый приказ по тем же основаниям. Допустим ли перенос даты увольнения работника, если он заболел? Ведь "ТК РФ не предусматривает право работодателю переносить дату увольнения без согласия работника, будь то увольнение по инициативе работника или по инициативе работодателя, происходит ли такой перенос до увольнения или когда трудовые правоотношения с работником были прекращены".
Читать ответы (2)