Как мне уволить сотрудника уголовно-исполнительной системы, находящегося на испытательном сроке по 197-ФЗ от 2018?

• г. Петропавловск-Камчатский

Как мне уволить сотрудника уголовно-исполнительной системы, находящегося на испытательном сроке по 197-ФЗ от 2018?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо найти основания, к примеру квалификация работника не соответсвует занимаемой должности.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 71 ТК РФ

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов