Подача жалобы и действия в случае неправомерного сокращения на работе при беременности
Куда мне подавать жалобу и что вобще делать в такой ситуации. В январе месяце 2019 года было сокращение штата, я узнала о том что беременна, предоставила справку в отдел кадров, после чего наткнулась на грубость с их стороны. После чего мне была предложена должность которая мне совсем не подходит. Вахтер, и уборщица. И ниже заработная плата в 2 раза. До этого я была санитаркой и сестрой хозяйкой. Я подписала указ о сокращении. Но на моем месте работает другой человек, хоть и сокращение штата произошло. Как я могу восстановится на прежнем месте работы? В трудовой книжке у меня стоит запись сокращена.
Добрый день!
Вы моете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, если считаете, что сокращения штата на самом деле не было.
СпроситьК сожалению, срок восстановление на работе в судебном порядке - 1 месяц, в вашей ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию, с целью проверки нарушения процедуры увольнения, но это лишь будет поводом для привлечения работодателя к административной ответственности. Плохо, что вы так поздно спохватились, через суд бы вас восстановили.
СпроситьЧитала что можно подать на компенсацию на работодателя если не получается восстановится, и они могут выплатить 200 тыщ руб?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
