Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как произвести перерасчет выплат и возмещения вреда в случае травмы на производстве в 1993 году? Какой закон следует применять?
₽ VIP

24.02.2012, 14:36
• г. Таганрог

Травма на производстве произошла в 1993 г. Возмещение вреда с 1993 по май 2011 г. выплачиволо производство, с мая 2011 г. - ФСС. Производство производило заниженные выплаты. У меня такой вопрос - как произвести перерасчет, каким фз руководствоваться? Мне сказали, что надо пименять закон от 24.12.92 г №4214-1, так как на то время действовал этот закон. Верно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Верно. Пересчитывайте суммы по правилам установленным этим законом и предъявляете требования работодателю. Откажется - обращайтесь в суд. Срока исковой давности по таким делам нет.

Спросить

Здравствуйте уважаемые юристы. У меня уточнения. А за какой период брать месяцы, за последние 12 м-цев, которые предшествовали травме или можно последний месяц? Как написоно в фз от 24.07.98г в ст 12 п 6. Дело в том, что как раз за месяц до травмы повысили зарплату. Я не знаю был ли в то время такой закон. За ранее спасибо.

Спросить

Людмила, по общим правилам заработок берётся за последние 12 месяцев и не иначе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
22.07.2011, 12:07

Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?

У меня произошла травма на производстве в 16 августа 2008 г. организация числится как ООО. на меня упало дерево, врачи установили частичную утрату трудоспособности в виде 30%. травму признали производственной, у меня есть акт производственной травмы. Ни каких выплат от производства я не получил. В данный момент меня перевели на лёгкий труд на производство, с сахронением среднемесячной зарплаты. Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?
Читать ответы (1)
Людмила
20.12.2011, 20:07

Инвалид 2 группы требует перерасчета выплат и единовременного соцпособия от производства после несчастного случая в 1993 году

Несчастный случай на производстве произошел в августе 1993 г., я инвалид 2 группы, 80% потери трудоспособности. Производство платило разницу между действующей тарифной ставкой 5-го разряда и пенсией по инвалидности с 1994 г. по май 2011 г. С 01.05.2011 г. перевели в фсс. До этого ни единовременного, ни ежемесячного соцпособия не назначали. Сколько надо было платить я узнала лишь когда перевели в фсс. У меня такой вопрос: могу ли я через суд стребовать с производства сделать перерасчет и вернуть не выплаченные деньги? И ещё потребовать с производства единовременное соцпособие? Ведь согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. №2 п.17 и п 28 суд вправе взыскать сумму возмещения вредп за период, превышающий 3 года. Или я что-то не так поняла? За раннее большое спасибо.
Читать ответы (3)
Людмила Николаевна
02.03.2011, 18:19

Как Вы считаете стоит ли мне подавать иск о возмещении морального вреда?

Травма глаза получена в 1958 году на производстве. Назначена 3 группа инвалидности. Недавно узнала о возможности получения компенсации за моральный вред. В соцстрахе, где я получаю ежемесячную выплату в возмещение вреда здоровью меня проинформировали, что я имею право на возмещение морального вреда. Однако адвокат, к которому я обратилась сослалась на то, что правила возмещения вреда приняты в 1992 году и обратной силы не имеют. Как Вы считаете стоит ли мне подавать иск о возмещении морального вреда? На какую норму закона ссылаться, чтобы на меня распространился закон 1992 года? Каким образом можно доказать нравственные страдания? И это должны быть нравственные страдания, которые меня мучают, после вступления в силу «Правил возмещения вреда»?
Читать ответы (1)
Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Василий
16.11.2002, 16:41

Расчет был сделан по Правилам от 24.12.1992 г. № 4214-1.Правомочен ли был работодатель применять данный закон?

Травма была в 1992 г. В 1997 г. в октябре обратился за возмещением вреда, причиненного работодателем, здоровью. Расчет был сделан по Правилам от 24.12.1992 г. № 4214-1.Правомочен ли был работодатель применять данный закон? Правды добиться в ФСС также не удалось. Если этот вопрос требует оплаты, сообщите сколько? Буду рад, если кто-то из ВАС, уважаемые юристы, сможет мне помочь. Дело в суде находится с мая месяца 2001 г. Спасибо.
Читать ответы (1)
Тамара
24.06.2016, 23:59

Отказ работодателя выплатить денежное возмещение за черепно-мозговую травму - возможность обращения в суд?

Получил увечье в 1992 г (черепно-мозговая травма) на производстве, работая водителем, это все время получал денежное возмещение вреда здоровью от призводства причинившего мне вред здоровью, но в последний год это предприятие отказывается выплачивать, пишут что нет возможности выполнять решение суда, приставы бездействуют. Могу ли я обратиться в суд на своего работодателя (в 92 г юрист составил заявление на виновника аварии, а не на работодателя) так как я находился на рабочем месте, акта о производственной травме у меня нет, есть заключение втэк-производственная травма, инвалид 1 гр.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
30.01.2020, 09:16

Ищу ответ - в какой суд подавать для возмещения вреда после травмы на производстве, живу за 100 км от места работы организации?

Получил травму на производстве, в последствии данной травмы стал инвалидом, в какой суд подавать для возмещения вреда, по моему месту жительства или по месту регистрации и фактического адреса организации, где я работал. Проживаю от места положения организации за 100 км. Организация ничего не оказала, ни помощи, ни выплат. На данный момент мне выплачивало ФСС - потеря временной нетрудоспособности, так же страховые выплаты.
Читать ответы (1)
Надежда борисовна
10.06.2014, 14:10

Как изменить описание травмы и вернуть ее оформление как инцидент на производстве, а не по пути на работу?

Травма произошла на производстве 10 лет назад. Есть заверенная копия записи из журнала медпункта производства, где произошел несчастный случай и как. Но в медсанчасти записали, что травма произошла по пути на работу. В результате травму так и оформили, как по пути на работу. Можноли сейчас пересмотреть это дело и вернуть, или оформить травму, как на производстве?
Читать ответы (1)
Борисенко Андрей Александорович
02.06.2009, 04:56

Правомерность применения коэффициента индексации при перерасчете пособия по обязательному социальному страхованию

Индексация возмещения вреда здоровью. Судом вынесено решение о выплате пособия ежемесячно, пожизненно. Порядок и индекс производства перерасчета сумм выплаты за период с 29 сентября 2003 года по 1 мая 2009 года? Правомерно ли применение при производстве перерасчета - коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ от 2 марта 2009 года № 190?
Читать ответы (1)