Отпускные дни на дорогу - разница между ст. 128 и отпуском без содержания в приказе
Работаю на крайнем севере. В этом году беру отпуск и оплачиваемую работодателем дорогу.
Позже написала ещё заявление о предоставлении 8 дней (до Владикавказана) на дорогу без сохранения заработной платы до места отдыха.
Мне сделали второй приказ на эти 8 дней, но в приказе сформулированы ст 128 и отпуск без содержания, а не дни на дорогу.
Есть ли разница? Как должен выглядеть приказ на эти 8 дней?
Трудовой кодекс не содержит норм, регламентирующих предоставление дней на дорогу. Это может быть прописано в локальных нормативных актах Вашей организации. - ст. 8 ТК РФ. Вам предоставили отпуск без сохранения з.п.-ст. 128 ТК РФ. Значит в вашей организации таких норм нет. Да и разницы нет тоже. (В некоторых организациях предоставляют оплачиваемые дни на дорогу.)
Спросить