
Юлия
22.05.2019, 09:22
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком и сохранить рабочее место, если устроилась на работу, когда ребенку было 8 месяцев?
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу когда ребенку было 8 месяцев. В компании работаю почти год, сейчас ребенку 1,8, последний месяц работаю на неполном рабочем дне по доп. соглашению на пол ставки, согласно отработанному времени. Скажите, могу ли я при данных обстоятельствах уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с сохранением за мной рабочего места?
Вы в любое время до достижения ребенком 3-х лет, можете уйти в отпуск по уходу за ребенком согласно ТК РФ, с сохранением за вами рабочего места.
Спросить