Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На каком основании можно уволиться из магазина и как решить проблемы с трудовым договором

24.05.2019, 05:04
• г. Кемерово

Я работаю в магазине! Трудовой договор, заключили, и трудовую книжку забрали! Подоходный налог вычисляют! На руки 2 экземпляр, договора не дали на руки! Больничный лист не хотят оплачивать, говорят, что там путаница! И что то нарушения! Я хочу уволится! Обязана ли я отрабатывать 2 недели! У меня ребёнок 6 лет, разведена! И мама больная!

Читать ответы (1)
Обязан отрабатывать 2 недели
Отрабатывать 2 недели
Договор и больничный
Ответы на вопрос (1):

По поводу трудового договора - если вам не выдали Ваш экземпляр, это является нарушением, Вы можете письменно обратиться к работодателю с требованием выдать ваш экземпляр, если в течение 3 х дней это не будет сделано - жаловаться в трудовую инспекцию.

По поводу неоплаты больничного листа ответить не представляется возможным, поскольку не исключено, что он действительно оформлен неверно и не может быть принят к оплате

Уволиться - Ваше право, но у работодателя так же есть право расторгнуть с Вами трудовой договор не в день написания заявления на увольнение, а через 14 дней. Но, это право, а не обязанность - Вас могут уволить и раньше

Ваше семейное положение и состояние здоровья Вашей мамы на трудовые отношения не влияет никак.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги