Елена
15.10.2015, 18:17
Необходимость проводить досрочную специальную оценку условий труда при смене работника
Читать ответы (1)
Дело в том, я только что трудоустроилась на специалиста по охране труда, и как оказалось документы тут не совсем в порядке.
Необходимо сделать специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочем месте, но возникли трудности:
1. Была введена новая должность - рабочий по ремонту и обслуживанию здания, каким образом это оформить и дается ли на это какое-то опред. Время?
2. На должность, педагога - психолога был принят сотрудник, вакансия висела долгое время и на пустое рабочее место не делали СОУТ, можно ли это считать это как введение новой должности?